您好，关于您提出的“病退是否属于离职人员”的问题，我可以为您详细解答。

首先，我们需要明确“病退”的定义。病退，全称“因病提前退休”，是指因病或非因工负伤，经过劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，在符合一定年龄和缴费年限条件下，提前办理退休手续的一种方式。病退属于退休的一种特殊形式，其核心特点是职工因健康原因无法继续工作，从而提前享受退休待遇。

接下来，我们分析病退与离职的关系。离职通常指的是职工与用人单位解除劳动关系的行为，这可能是由于个人原因、单位原因或双方协商一致等多种情况导致的。而病退则是一种因健康原因导致的提前退休，它并不等同于一般的离职。在病退的情况下，职工与用人单位的劳动关系是通过退休手续来终止的，而不是通过离职手续。

此外，从政策层面来看，病退职工在办理病退手续后，会按月领取养老金，这是退休人员的一种待遇。而离职人员则通常不会享受这种待遇，除非他们符合其他退休或领取养老金的条件。

综上所述，病退不属于离职人员。病退是一种因健康原因导致的提前退休，它与一般的离职在性质、原因和待遇等方面都存在明显的区别。希望这个解答能够帮助您更好地理解病退的概念和性质。如果您还有其他问题或需要进一步的解释，请随时告诉我。