台球室工作时间没有戴工作牌并不构成违法。下面我从几个方面来详细解释这个问题：

1. 法律法规角度：

   • 在我国的劳动法律法规中，并没有明确规定员工在工作时必须佩戴工作牌。因此，从法律层面来说，不戴工作牌并不构成对法律的违反。

2. 企业管理角度：

   • 虽然法律没有强制要求，但许多企业为了管理需要，会在内部规章制度中要求员工佩戴工作牌。这样的规定主要是为了便于识别员工身份、管理员工出入以及提升企业形象等。如果台球室有这样的内部规定，并且员工违反了这一规定，那么企业可能会根据内部规章制度对员工进行相应的处理，如警告、罚款等。但这并不属于法律层面的处罚。

3. 实际情况考虑：

   • 在实际工作中，是否佩戴工作牌往往取决于企业的具体要求和工作环境。如果台球室认为佩戴工作牌对于管理或安全等方面有重要作用，那么他们可能会要求员工佩戴。但如果台球室并没有这样的要求，或者员工因特殊原因（如忘记、损坏等）暂时无法佩戴工作牌，这通常不会构成法律问题。

综上所述，台球室工作时间没有戴工作牌并不构成违法。但建议员工还是应该遵守企业的规章制度，如果企业有要求佩戴工作牌，那么最好还是按要求佩戴，以避免不必要的麻烦。如果你在这方面还有其他疑问或需要进一步的法律咨询，可以直接向我提问。