台球室用未成年打工是违法的。

根据《禁止使用童工规定》，任何单位或个人都不得招用未满16周岁的未成年人，除非该未成年人是在其父母或者其他监护人的陪同下，从事与其年龄、智力、身体状况相适应的无危害性的劳动，如参与文艺、体育等活动。对于台球室这样的经营场所，如果招用了未满16周岁的未成年人从事劳动，就构成了违反《禁止使用童工规定》的行为，属于违法行为。

具体来说，如果台球室被发现有违法使用童工的情况，将会面临一系列的法律后果，包括但不限于：

1. 行政处罚：相关部门将对台球室进行处罚，可能是罚款、警告、责令停业整顿等。
2. 社会公示：违法使用童工的情况可能会被相关部门进行社会公示，对台球室的声誉造成负面影响。
3. 法律责任：如果因违法使用童工导致未成年人受到伤害，台球室还需要承担相应的法律责任，包括赔偿损失等。

因此，台球室应该严格遵守相关法律法规，不得招用未满16周岁的未成年人从事劳动。如果需要招聘员工，应该确保招聘对象的年龄、身份等符合相关法律法规的要求，避免因为违法用工而带来不必要的法律风险和损失。