针对您提出的问题“原单位没有交医保该怎么办”，以下是我为您提供的详细解答：

首先，如果原单位未按时为您缴纳医保费用，这确实会对您的医保待遇产生影响。在医保中断期间，您将无法享受医疗报销等医保待遇。此外，中断缴费还可能影响您的缴费年限，特别是对于灵活就业人员而言，中断缴费3个月以上的，将视为初次参保，等待期（6个月）会重新计算。

针对这种情况，您可以采取以下措施：

1. 与单位沟通：

   • 首先尝试与原单位沟通，了解其未交医保的具体原因，并催促其尽快为您补缴医保费用。

2. 查询并办理补缴手续：

   • 如果单位确实存在欠缴情况，您可以向当地社会保险经办机构或医疗保险经办机构咨询补缴的具体流程和所需材料。
   • 根据《社会保险法》的相关规定，单位未按时缴纳医保费用的，可以办理补缴手续。补缴时，可能需要提供单位欠缴的证明、您的身份证明以及相关的缴费凭证等。
   • 补缴后，您的医保待遇将按照相关规定恢复。

3. 转移至新单位继续参保：

   • 如果您已经离职并找到了新工作，可以将医保关系转移至新单位继续参保。这通常需要在原单位办理退工停保手续，然后在新单位办理用工参保手续。
   • 如果跨统筹地区转移，可能需要携带相关证件到社保中心转移窗口办理转移手续。

4. 寻求法律援助：

   • 如果原单位拒绝为您补缴医保费用，并且沟通无果，您可以考虑寻求法律援助，通过法律途径来维护自己的合法权益。

最后，我建议您在处理此类问题时保持冷静和理性，确保自己的权益得到妥善维护。同时，也建议您关注当地医保政策的具体规定，以便更好地了解自己的权益和义务。