关于您提出的“单位没有交医保退休后怎么办”的问题，以下是一些详细的解答和建议：
首先，医保累计缴费年限是关系到个人在退休后能否享受医疗保险待遇的关键因素。如果职工在退休前发现自己的医保缴费年限不足，会面临无法享受医保待遇的风险。针对这种情况，您有几种选择：
一次性补缴：
- 一些地区允许职工在退休时一次性补缴医保费用，以达到规定的缴费年限。
- 这种方式需要一次性支付较多的费用，但可以确保您在退休后继续享受医保待遇。
- 建议您咨询当地医保部门，了解具体的补缴政策和费用计算方式。
继续缴费：
- 如果您在退休时医保缴费年限不足，可以选择继续缴费，直到达到规定的累计年限。
- 这可能需要您个人承担一定的费用，但相对于失去医保保障的风险来说，这是一个值得考虑的选择。
- 您可以与当地医保部门联系，了解继续缴费的具体流程和费用标准。
转为居民医保：
- 对于无法补缴或继续工作的职工，可以考虑将职工医保转为城乡居民基本医疗保险。
- 居民医保的待遇相对较低，但可以在不需要继续缴费的情况下，享受基本的医疗保障。
- 转为居民医保的具体流程和待遇标准，您可以咨询当地医保部门或社区服务中心。
另外，如果医保欠费的原因是用人单位未及时缴纳保险费，您还可以采取以下措施：
- 与用人单位协商：首先尝试与用人单位沟通，要求其为您补缴医保费用。
- 申请劳动仲裁或提起诉讼：如果协商无果，您可以根据《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》等法律法规，申请劳动仲裁或提起诉讼，以维护自己的合法权益。
最后，建议您提前规划医保缴费年限不足的问题。在年轻时尽量连续缴纳或提前补缴医保费用，以确保在退休后能够顺利享受医保待遇。如果您对具体的政策或流程有疑问，可以随时咨询当地医保部门或相关法律专业人士。