针对您提出的“退休了单位不办医保怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细、有深度的解答：

首先，您需要明确的是，单位为您办理医疗保险是其应尽的法定责任。如果单位在您退休后未为您办理医疗保险，您完全有权采取一系列措施来维护自己的合法权益。

一、了解相关法律法规

根据《社会保险法》的相关规定，用人单位应当为其职工缴纳社会保险费，包括医疗保险费。如果单位未按时足额缴纳，社会保险费征收机构有权责令其限期缴纳或者补足。此外，《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》等法律法规也为您提供了相应的法律救济途径。

二、与单位协商

在采取法律手段之前，您可以尝试与单位进行协商，了解未办理医疗保险的具体原因，并表达您的合理诉求。有时候，通过沟通可以解决一些误解或疏忽，从而促使单位尽快为您办理医疗保险。

三、向政府劳动保障部门举报

如果协商无果，您可以向当地的政府劳动保障部门（如劳动监察大队）进行举报。他们会对您的情况进行调查，并根据调查结果对单位进行相应的处理。如果单位确实存在违法行为，劳动保障部门有权责令其改正，并可能对其处以罚款等行政处罚。

四、申请劳动仲裁或提起诉讼

如果政府劳动保障部门的处理结果仍然无法让您满意，或者单位拒绝履行其法定责任，您可以选择申请劳动仲裁或提起诉讼。劳动仲裁委员会或法院将会对您的案件进行审理，并作出公正的裁决或判决。如果胜诉，您可以要求单位承担相应的法律责任，包括为您补办医疗保险等。

五、寻求政策支持

除了上述法律手段外，您还可以关注国家医疗保障局等相关部门出台的政策支持。例如，国家医疗保障局已经出台了一系列政策来妥善解决职工医保欠费账户续保问题，包括完善医疗保障关系转移接续政策、优化医疗保障公共服务等。这些政策可能为您的维权之路提供额外的帮助和支持。

综上所述，面对单位不办医保的问题，您可以通过了解相关法律法规、与单位协商、向政府劳动保障部门举报、申请劳动仲裁或提起诉讼以及寻求政策支持等多种途径来维护自己的合法权益。希望这些建议能够对您有所帮助！