针对您提出的问题“公司交社保没交医保怎么办”，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分。如果公司只为您缴纳了社保中的部分项目，而未缴纳医疗保险，那么您的医疗保障将受到影响。

针对这种情况，您可以采取以下步骤：

1. 核实情况：

   • 首先，建议您与公司的人力资源部门或财务部门核实社保缴纳情况，确保是否确实存在未缴纳医疗保险的问题。
   • 如果确认未缴纳，了解未缴纳的具体原因，如是否是公司疏忽、经济困难还是其他原因。

2. 与公司沟通：

   • 与公司管理层进行沟通，表达您对医疗保险的重视，并请求公司尽快补缴医疗保险费用。
   • 如果公司因经济困难等原因无法立即补缴，可以协商制定补缴计划或寻求其他解决方案。

3. 法律途径：

   • 如果公司拒绝或无法解决问题，您可以根据《社会保险法》的相关规定，向当地的社会保险费征收机构（如税务局或社保中心）投诉，并要求其责令公司限期缴纳或补足医疗保险费用。
   • 如果征收机构未能有效解决问题，您还可以通过法律途径，如申请劳动仲裁或提起诉讼，来维护自己的合法权益。

4. 政策支持：

   • 根据国家医疗保障局的相关政策，对于因企业欠缴医疗保险费而导致职工无法享受医疗保障待遇的情况，政府将采取一系列措施来保障职工的权益。您可以关注相关政策动态，以便及时了解并享受相关政策支持。

5. 个人保障措施：

   • 在等待公司解决医疗保险问题的同时，建议您考虑购买商业医疗保险或参加其他医疗保障计划，以确保自己的医疗保障不受影响。

综上所述，面对公司未缴纳医疗保险的情况，您应首先核实情况并与公司沟通解决。如果公司无法解决问题，您可以寻求法律途径和政策支持来维护自己的权益。同时，也可以考虑采取个人保障措施来确保自己的医疗保障不受影响。