针对您提出的“社保局不认定95年前的工龄”的问题，这是一个涉及养老保险视同缴费年限认定的问题，确实会对退休手续的办理产生影响。以下是我根据您提供的信息和一般政策规定，给出的详细解答：
一、问题背景分析
视同缴费年限的概念：
- 视同缴费年限是指职工在实行养老保险制度前，按照国家规定计算的连续工龄，可以视同养老保险的缴费年限。
- 对于1995年前参加工作的职工来说，这部分工龄在养老保险制度实施后，通常会被视同为缴费年限。
您的问题描述：
- 您提到社保局不认定95年前的工龄，这可能是由于系统无法查询到您的个人账户信息，或者对您的档案材料存在疑问。
- 这导致您无法按照实际工作年限享受养老保险待遇，进而影响到退休手续的办理。
二、可能的原因及解决办法
系统查询问题：
- 可能由于系统更新、数据迁移或录入错误等原因，导致您的个人账户信息无法查询。
- 解决办法：建议您联系社保局或养老保险中心，要求他们协助查询并核实您的个人账户信息。如果确实存在系统问题，他们应该负责解决并更新相关数据。
档案材料问题：
- 您的档案材料可能不完整、丢失或存在错误，导致社保局无法准确认定您的视同缴费年限。
- 解决办法：您需要提供尽可能完整的个人档案材料，包括工作证明、工资单、入职手续等。如果档案材料确实丢失或不全，您可以尝试联系原工作单位或相关部门进行补办或证明。
政策理解问题：
- 可能存在对政策理解不准确或执行不一致的情况，导致您的视同缴费年限未得到认定。
- 解决办法：建议您详细咨询社保局或养老保险中心的工作人员，了解具体的政策规定和认定流程。如果确实存在政策执行不一致的情况，您可以向上级部门反映或寻求法律援助。
三、后续建议
- 积极沟通：与社保局或养老保险中心保持密切沟通，及时了解认定进度和存在的问题，并积极配合他们的工作要求。
- 准备材料：提前准备好所有可能需要的档案材料和证明文件，以便在需要时能够迅速提供。
- 关注政策：关注当地社保局或养老保险中心发布的最新政策通知和解读，确保您能够及时了解并适应政策变化。
综上所述，社保局不认定95年前的工龄是一个复杂的问题，需要您与社保局或养老保险中心进行积极沟通，并提供完整的档案材料和证明文件。同时，您也需要关注相关政策规定和认定流程的变化，以确保您的权益得到保障。