针对您在厂里摔跤导致膝盖骨折的赔偿问题，以下是一个详细且有条理的解答：
一、确定法律关系及赔偿责任主体
首先，我们需要明确您与厂方之间的法律关系。如果您是厂里的正式员工，与厂方存在劳动关系，并且在工作时间、工作场所内因工作原因受伤，那么您的受伤情况很有可能被认定为工伤。此时，厂方作为用人单位需承担工伤保险责任。
二、紧急医疗救治与报告事故
- 紧急医疗救治：您的首要任务是确保得到及时的医疗救治，以减轻伤情并促进康复。
- 报告事故：尽快将事故报告给厂方或相关负责人，并确保有书面记录或电子邮件等形式的正式报告，以作为后续赔偿的依据。
三、申请工伤认定或进行伤残鉴定
工伤认定：
- 申请时间：厂方应在事故伤害发生之日起30日内向当地社保行政部门提出工伤认定申请。如果厂方未按时提出，您或您的近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内自行提出申请。
- 所需材料：包括工伤认定申请表、劳动关系证明（如劳动合同）、医疗诊断证明等。
伤残鉴定：
- 在您的伤情相对稳定后，如果存在残疾或影响劳动能力的情况，需要进行劳动能力鉴定。
- 鉴定机构通常由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责。
四、赔偿项目及计算方式
一旦您的工伤被认定，您有权享受工伤保险待遇。赔偿项目通常包括：
- 医疗费用：符合规定的治疗费用，包括医药费、手术费、住院费等，由工伤保险基金或厂方支付。
- 停工留薪期工资：在停工留薪期内，您的原工资福利待遇不变，由厂方按月支付。
- 护理费：如果您生活不能自理需要护理，由厂方或工伤保险基金支付护理费。
- 一次性伤残补助金：根据您的伤残等级，您将获得一次性伤残补助金，标准为7-27个月的本人工资不等。
- 其他补助：如果因工伤导致劳动合同解除或终止，您还有权获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
五、赔偿途径与法律援助
- 赔偿途径：若被认定为工伤，您可以通过工伤保险基金或厂方获得赔偿。如果厂方未依法参加工伤保险，所有费用由厂方承担。
- 法律援助：在赔偿过程中，如果您遇到纠纷或不满，可以寻求专业律师的法律援助，并通过法律途径提起诉讼以维护您的合法权益。
六、注意保留证据
在整个过程中，请务必保留好所有相关证据，如医疗记录、事故现场照片、证人证言、劳动合同等，以备不时之需。
综上所述，针对您在厂里摔跤导致膝盖骨折的赔偿问题，您需要按照上述步骤逐步操作，并随时咨询专业人士的意见以确保您的合法权益得到充分保障。