国企负责人辞职后的从业问题，主要受到《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的约束。以下是对这一问题的详细解答：
一、主要规定
根据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》第六条的相关规定，国有企业领导人员在离职或退休后，其从业行为受到一定的限制。具体来说，他们不得在离职或退休后三年内，在与原任职企业有业务关系的私营企业、外资企业和中介机构中担任职务、投资入股，或者在这些企业或机构中从事、代理与原任职企业经营业务相关的经营活动。
二、详细解读
任职或投资的范围：
- 规定的核心在于防止利用原任职务的影响损害国有企业的利益，因此将任职和投资入股行为限定在与原任职企业有业务关系的私营、外资企业和中介机构内。
- “有业务关系”指的是所有与原任职企业发生业务往来的关系，如购销业务、服务业务、拆借、担保关系、资产租赁、产权（股权）交易、投融资关系等。
- 如果离职或退休后所任职或投资的企业与原任职企业没有业务关系，或者虽有一定业务关系，但企业性质不是私营、外资企业，也不是中介机构，则不属于被禁止的范畴。
从事经营活动的定义：
- “从事经营活动”不仅限于在限制范围内的企业和单位担任职务、投资入股，还包括其他以任何形式进行的经营活动。
- “代理”指的是接受与原任职企业有业务关系的私营、外资企业和中介机构委托，以代理人的名义从事的经营活动。
时限问题：
- 规定的时限为“离职或者退休后三年内”。在这一时限内，必须严格遵守上述规定。
- 离职或退休三年以后，在法律法规允许的范围内，可以在企业担任职务、投资入股或从事其他经营活动。
三、建议与注意事项
- 对于国企负责人来说，在辞职或退休后应仔细了解并遵守相关规定，避免触犯法律红线。
- 在选择新的职业或投资方向时，应确保与原任职企业没有业务关系，或者确保新职业和投资不会损害原任职企业的利益。
- 如有必要，可以咨询专业律师或相关机构，以确保自己的从业行为符合法律法规的要求。
综上所述，国企负责人在辞职后的从业行为受到严格约束，必须严格遵守相关规定，以避免可能的法律风险。