您好，关于国企领导离职后的从业规定，这是一个涉及党纪、国法以及具体政策规定的重要问题。以下是我为您详细梳理的相关规定和要点：

一、党纪规定

根据《中国共产党纪律处分条例》的相关规定，党员领导干部离职或者退（离）休后，有严格的从业限制：

1. 禁止接受原任职务管辖范围内的聘用：离职或退（离）休后，不得接受原任职务管辖的地区和业务范围内的企业、中介机构等单位的聘用，也不得个人从事与原任职务管辖业务相关的营利活动。若违反，情节较轻的，将给予警告或者严重警告处分。

2. 禁止担任特定职务：离职或退（离）休后，不得违反有关规定担任上市公司、基金管理公司独立董事、独立监事等职务。同样，若违反且情节较轻，也将受到相应的党纪处分。

二、具体政策规定

除了党纪规定外，还有一系列具体政策对国企领导离职后的从业行为进行了规范：

1. “三年两不准”原则：

   • 党政领导干部辞去公职或退（离）休后三年内，不得到本人原任职务管辖的地区和业务范围内的企业兼职任职。
   • 也不得从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。
   • 对于其他公务员，辞去公职后两年内也有类似的限制。

2. 兼职限制：

   • 经批准在企业兼职的党政领导干部，不得在企业领取薪酬、奖金、津贴等报酬，也不得获取股权和其他额外利益。
   • 兼职不得超过1个，且所兼任职务实行任期制的，任期届满拟连任必须重新审批或备案，连任不超过两届。
   • 兼职的任职年龄界限为70周岁。

3. 身份与待遇转换：

   • 经批准到企业任职的党政领导干部，应当及时将行政、工资等关系转入企业，不再保留公务员身份及相关待遇。
   • 不得将行政、工资等关系转回党政机关办理退（离）休；在企业办理退（离）休手续后，也不得将行政、工资等关系转回党政机关。

三、从业范围的界定

• 原任职务管辖的地区和业务范围：指的是领导干部原任职务管辖的地区范围、行业范围和业务相关领域范围。
• 与原任职务管辖业务相关的营利活动：指的是与领导干部原任职务有业务关系的营利性活动。具体掌握时，需按照干部管理权限，根据干部原任职务职权范围和拟兼职（任职）的工作性质、企业经营范围来从严研究确定。

四、违规行为的后果

若国企领导离职后违反上述规定，不仅可能受到党纪处分，还可能涉嫌违法犯罪，如以兼职任职为名的受贿犯罪等。

五、特殊情况的处理

对于特定离退休专业技术人员兼职取酬的行为，根据相关政策精神，应加强与相关部门沟通，对相关要素予以综合考量，不能一概而论。

综上所述，国企领导离职后的从业规定是严格且具体的，旨在防止政商“旋转门”等漏洞，维护公平竞争的市场环境。希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的解释，请随时告诉我。