请假超过一年，工龄仍会累计计算。这里所说的工龄累计计算，与职工是否请假无直接关系，而是根据职工自参加工作以来的总工作时间来确定，无论是否在同一单位，也无论中间是否有中断，只要满足累计工作的条件，工龄就会相应增加。
详细分析如下：
工龄的定义与计算：
- 工龄通常指的是职工自参加工作以来的总工作时间，这一时间是可以累计的，不会因为请假而中断或重新计算。
- 在计算工龄时，会考虑职工在同一单位或不同单位的工作时间，以及因各种原因中断工作后再就业的工作时间，甚至包括依照法律、行政法规或国务院规定视同工作期间的时间。
请假对工龄的影响：
- 请假是职工在工作期间因个人原因或单位安排暂时离开工作岗位的行为，它并不改变职工已经累计的工作时间。
- 无论职工请假多长时间，只要其之前的工作时间已经累计，那么这段工作时间就会作为工龄的一部分被保留下来。
工龄与职工权益的关系：
- 工龄是职工享受某些权益的重要依据，如带薪年休假、病假、退休金等。
- 在计算这些权益时，通常会根据职工的工龄来确定具体的享受标准或待遇。
总结：请假超过一年，并不会影响职工的工龄累计计算。工龄是根据职工自参加工作以来的总工作时间来确定的，与请假无直接关系。职工在享受某些权益时，可以根据其工龄来确定具体的享受标准或待遇。如果你还有其他关于工龄或劳动方面的问题，可以直接向我咨询。