货款被销售人员私吞，您首先需要明确的是，这涉及到公司内部管理问题以及可能的刑事犯罪问题，具体处理方式需根据实际情况来定。以下是我从不同角度为您详细分析的情况及建议：
一、公司内部管理角度
内部调查与核实：
- 公司应立即启动内部调查程序，核实销售人员是否确实私吞了货款，以及私吞的具体金额和方式。
- 调查过程中，应确保程序的合法性和公正性，避免侵犯员工的合法权益。
内部处理措施：
- 如果调查确认销售人员存在私吞货款的行为，公司应根据内部规章制度，对其采取相应的纪律处分措施，如警告、罚款、解雇等。
- 同时，公司应要求销售人员退还私吞的货款，并可能要求其承担因私吞行为给公司造成的其他损失。
完善内部管理：
- 公司应借此机会审视并完善内部管理机制，特别是货款收付、销售人员监督等方面的制度，以防止类似事件再次发生。
二、刑事犯罪角度
刑事报案：
- 如果销售人员私吞的货款金额较大，且涉嫌构成犯罪（如职务侵占罪、贪污罪等），公司应立即向公安机关报案。
- 报案时，应提供详细的证据材料，包括销售人员的私吞行为、金额、方式等，以便公安机关能够迅速立案侦查。
配合刑事调查：
- 在公安机关立案侦查后，公司应积极配合调查工作，提供必要的协助和支持。
- 同时，公司应保护好相关证据材料，避免被销毁或篡改。
刑事追责与赔偿：
- 如果销售人员被认定构成犯罪，将面临刑事追责，包括有期徒刑、罚金等。
- 在刑事诉讼过程中，公司可以作为被害人提起附带民事诉讼，要求销售人员赔偿因私吞行为给公司造成的损失。
三、民事诉讼角度（如公司选择不报案或报案后未获刑事立案）
提起民事诉讼：
- 如果公司选择不报案或报案后未获刑事立案，可以考虑向法院提起民事诉讼，要求销售人员返还私吞的货款及赔偿损失。
- 提起诉讼时，应准备充分的证据材料，包括合同、发货单、收款记录、销售人员私吞货款的证据等。
诉讼过程与结果：
- 在诉讼过程中，法院将依法审理案件，并根据事实和法律规定作出判决。
- 如果判决销售人员返还货款及赔偿损失，但销售人员拒不履行，公司可以申请法院强制执行。
行动建议：
- 立即行动：一旦发现销售人员私吞货款，应立即启动内部调查程序，并根据实际情况决定是否报案。
- 保留证据：在处理过程中，务必保留好所有相关证据材料，以便在需要时提供证明。
- 寻求专业帮助：如果公司在处理过程中遇到法律难题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律意见和帮助。
最后，我想强调的是，货款被销售人员私吞是一个严重的问题，不仅可能给公司造成经济损失，还可能影响公司的声誉和信誉。因此，公司应高度重视此类问题，并采取有效措施加以防范和解决。