业务员拿着公司货款逃跑，公司应立即采取以下法律措施维护权益：

1. 立即固定证据并报警
   公司需第一时间收集业务员侵占货款的证据，包括但不限于：

   • 销售合同、送货单、发票等交易凭证；
     
   • 业务员收取货款的收据、转账记录或现金交接记录；
     
   • 公司内部审批流程文件（如货款支付申请单、领导签字记录）；
     
   • 业务员失联前的聊天记录、邮件或通话录音（如有）。
     携带上述证据向公安机关报案，以职务侵占罪或诈骗罪立案（具体罪名需根据业务员行为性质判断）。若货款金额达到当地刑事立案标准（通常为6万元以上），公安机关将启动刑事侦查程序。

2. 同步启动民事追偿程序
   即使刑事立案，公司仍可单独提起民事诉讼，要求业务员返还货款并赔偿损失。需准备：

   • 起诉状（明确诉讼请求、事实与理由）；
     
   • 证据清单（与刑事案件证据互补，如公司财务制度、业务员职责证明等）；
     
   • 业务员身份信息（身份证复印件、劳动合同等）。
     向被告住所地或合同履行地法院起诉，申请财产保全（如冻结业务员银行账户、查封房产等），防止其转移资产。

3. 核查公司内部管理漏洞
   若业务员行为暴露公司制度缺陷（如货款回收流程不规范、财务监管缺失），需同步完善：

   • 明确业务员职责范围，禁止其直接接触货款；
     
   • 建立货款回收双人核对机制，要求客户直接向公司账户付款；
     
   • 定期对账并留存客户确认记录；
     
   • 对离职业务员进行工作交接审计。
     若公司存在管理过失，可能需承担部分责任，但不影响向业务员追偿的主要权利。

关键提醒：

• 职务侵占罪与诈骗罪的区分：若业务员以虚构事实或隐瞒真相骗取货款（如伪造客户签字），可能构成诈骗罪；若利用职务便利侵占公司财物，则构成职务侵占罪。罪名不同影响量刑，但均需以证据为基础。
  
• 诉讼时效：民事诉讼时效为3年，自公司知道权利受损之日起计算，建议尽快行动。
  

如有进一步证据或细节需要分析，可直接向我咨询，我将结合具体情形提供针对性建议。