业务员拿走货款可能涉及职务侵占或盗窃等违法行为，您应立即采取措施追回货款并追究其法律责任。具体可从以下几个角度分析和处理：

1. 明确业务员行为性质

   • 若业务员利用职务便利（如负责收款、保管货款等），将本应上交公司的货款非法占为己有，且数额较大（通常6万元以上），可能构成职务侵占罪。
     
   • 若业务员通过秘密窃取、欺骗等手段拿走货款（如伪造收据、私自截留），可能构成盗窃罪或诈骗罪。
     
   • 关键点：需结合业务员的具体行为方式、公司授权范围、货款归属等证据综合判断。

2. 立即采取的行动

   • 固定证据：收集业务员拿走货款的证据，如转账记录、收据、聊天记录、监控录像、证人证言等。
     
   • 内部处理：若业务员仍在职，可先通过公司内部制度（如暂停职务、要求说明情况）进行初步处理，同时向公安机关报案。
     
   • 刑事报案：向公司所在地或货款发生地的公安机关报案，提交证据材料，要求立案侦查。若公安机关不予立案，可申请复议或向检察院申诉。
     
   • 民事追偿：同步向法院提起民事诉讼，要求业务员返还货款并赔偿损失（如利息、维权费用等）。

3. 后续法律程序

   • 刑事程序：若构成犯罪，业务员可能被追究刑事责任，同时法院会判决退赔货款。您可作为被害人参与诉讼，主张权利。
     
   • 民事执行：若刑事判决未完全覆盖损失，或业务员无财产可供刑事退赔，可申请强制执行其名下财产（如银行账户、房产、车辆等）。
     
   • 公司责任：若公司存在管理漏洞（如未监督货款流向、授权不明），可能需承担部分责任，但您仍可优先向业务员追偿。

4. 预防措施

   • 完善制度：建立货款收付的双人核对、定期审计等制度，避免单人经手大额资金。
     
   • 合同约束：与业务员签订书面合同，明确货款管理职责及违约责任。
     
   • 及时对账：定期与客户、业务员核对货款，发现异常立即处理。

提示：具体操作需结合案件细节（如货款金额、业务员行为方式、公司制度等），建议尽快整理证据并委托律师协助处理，以提高追偿效率。如有进一步问题，可直接向我咨询。