针对业务员私吞公司钱款的问题，公司可以采取以下法律措施进行处理：

1. 内部调查与证据收集

   • 公司应首先启动内部调查程序，查明业务员私吞钱款的具体事实、金额及手段。
   • 收集相关证据，包括但不限于财务记录、交易凭证、监控录像、证人证言等，以形成完整的证据链。

2. 与业务员沟通协商

   • 在掌握充分证据后，公司可以与业务员进行沟通，要求其承认错误并退还私吞的钱款。
   • 如果业务员愿意配合，双方可以签订和解协议，明确退款金额、时间及方式等，以避免法律纠纷。

3. 报警处理

   • 如果业务员拒绝退还或公司认为其行为已构成犯罪，公司应立即向公安机关报案。
   • 报案时，公司应提供详细的证据材料，以便公安机关能够迅速立案并展开调查。
   • 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，业务员私吞公司钱款可能构成职务侵占罪或贪污罪（如果业务员具有国家工作人员身份），将面临刑事处罚。

4. 民事诉讼

   • 除了刑事报案外，公司还可以选择向法院提起民事诉讼，要求业务员返还私吞的钱款并赔偿损失。
   • 在民事诉讼中，公司需要提供充分的证据证明业务员的行为构成侵权，并证明其因此遭受了损失。
   • 法院将根据事实和法律规定，判决业务员承担相应的民事责任。

5. 加强内部管理

   • 针对此类事件，公司应反思内部管理存在的问题，加强财务监管和内部控制，防止类似事件再次发生。
   • 可以建立更加严格的财务审批制度、加强员工培训和教育、完善监督机制等，以提高公司的管理水平和风险防范能力。

在处理过程中，公司需要注意以下几点：

• 及时性：一旦发现业务员私吞钱款，公司应立即采取行动，避免证据灭失或业务员转移资产。
• 合法性：公司在处理过程中应遵守法律法规，不得采取非法手段进行调查或追讨。
• 保密性：公司应妥善保管相关证据和资料，避免泄露给无关人员，以免对案件处理造成不利影响。

若公司不确定如何处理或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。作为专业律师，我将根据公司的具体情况提供针对性的法律建议和解决方案。