您好，关于女婿是否可以休丧假三天的问题，这主要取决于具体的单位规定以及地方性的政策文件。

首先，从国家层面的规定来看，根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》等相关文件，职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。然而，这一规定并未直接涵盖女婿这一身份。

不过，部分省市已经发布了更为细致的文件，适度扩大了使用丧假的亲属范围。例如，原上海市劳动局、上海市人事局、上海市财政局就曾联合发布通知，明确职工的岳父母或公婆死亡后，需要职工料理丧事的，由本单位行政领导批准，可给予一至三天的丧假。这一规定就明确将女婿（在岳父母去世的情况下）纳入了可以休丧假的范围。

因此，如果女婿所在单位遵循的是类似上海市这样的地方性政策，或者单位内部有明确规定女婿在岳父母去世时可以休丧假，那么女婿是可以休丧假三天的。但如果单位没有这样的规定，或者所在地区没有相关的地方性政策，那么女婿是否能休丧假以及休假的天数，就需要根据单位的具体情况和领导审批来决定了。

总的来说，这个问题并没有一个统一的答案，而是需要根据具体情况来判断。如果您或您的家人遇到了这样的情况，建议先查阅单位的相关规定，或者咨询单位的人事部门，以获取最准确的信息。希望这个解答能对您有所帮助。