关于丧假三天是否可以分段休的问题，这主要取决于您所在单位的具体规定以及单位行政领导的批准情况。

首先，根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》(80劳总薪字29号)的规定，职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。这里明确指出了丧假的天数是由单位行政领导根据具体情况来酌情给予的，并且没有明确规定丧假必须连续休完。

其次，从实际操作的角度来看，丧假的安排往往需要考虑到职工的个人情况和家庭需要。有些职工可能希望将丧假分段休息，以便更好地处理家庭事务或调整个人情绪。因此，如果职工有这样的需求，并且能够得到单位行政领导的批准，那么分段休丧假是可行的。

然而，也需要注意到，不同单位对于丧假的具体规定可能有所不同。有些单位可能出于管理方便或工作安排的考虑，要求职工连续休完丧假。因此，在申请丧假时，职工最好先了解清楚本单位的具体规定，并与单位行政领导进行沟通协商。

总的来说，丧假三天是否可以分段休，并没有一个固定的答案，而是需要根据具体情况和单位规定来确定。如果您有这样的需求，建议您先与单位行政领导进行沟通，了解清楚本单位的具体规定和要求，然后再做出决定。同时，也希望您能够理解并尊重单位的安排和管理需要。