结论：保险公司超过55岁不赔偿误工费时，肇事者是否需要赔偿误工费不能一概而论，需分情况讨论。
- 若被侵权人虽超过55岁但仍有实际误工损失
- 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。这里并没有对被侵权人的年龄作出限制性规定。
- 实际情况分析：在现实生活中，很多超过55岁的人仍然在工作并获取劳动报酬，比如一些个体工商户、自由职业者、返聘人员等。如果因为交通事故导致他们无法正常工作，从而产生了实际的收入减少，那么他们就有权要求赔偿误工费。此时，即使保险公司以超过55岁为由拒绝赔偿误工费，肇事者也不能因此免除赔偿责任，被侵权人可以通过法律途径要求肇事者赔偿这部分损失。
- 证据要求：被侵权人需要提供充分的证据来证明自己存在误工损失，例如劳动合同、工资流水、纳税证明、单位出具的误工证明等，以证明自己在事故发生前有稳定的收入以及因事故导致的收入减少情况。
- 若被侵权人超过55岁且无实际误工损失
- 实际情况分析：如果被侵权人超过55岁后已经退休，且没有从事其他有报酬的工作，不存在因事故导致收入减少的情况，那么从法律角度和实际情况来看，就不存在误工费的赔偿问题。此时，肇事者无需赔偿误工费。
- 特殊情况说明：不过，也存在一些特殊情况，比如被侵权人虽然退休，但被单位返聘继续工作，或者自己从事一些个体经营等活动有收入。在这种情况下，只要有证据证明存在实际的误工损失，肇事者仍然需要承担相应的赔偿责任。
在实际处理此类纠纷时，如果与肇事者或保险公司协商不成，被侵权人可以向法院提起诉讼，由法院根据具体的证据和情况来判断是否应该赔偿误工费以及赔偿的金额。如果你还有其他关于交通事故赔偿方面的法律问题，可以直接向我咨询。