撞了超过60岁的人，是否需要赔偿误工费，主要取决于受害者是否能证明其因交通事故导致实际收入减少。如果能提供充分证据，则有权要求赔偿误工费；反之，则难以获得支持。以下是对此问题的详细分析：

一、支持赔偿误工费的情况

1. 有固定收入且因事故导致收入减少：

   • 如果超过60岁的受害者在事故发生前有固定工作，如被原单位返聘、从事个体经营等，并且因车祸受伤导致无法工作，进而造成收入减少，那么受害者有权要求侵权人赔偿其误工费。
   • 证据要求：受害者需要提供工作单位的工作证明、劳动合同、工资发放流水等清晰证据，以证明其在事故发生前有固定工作和稳定收入，并且因交通事故导致收入减少。

2. 无固定收入但有劳动能力且因事故导致收入减少：

   • 对于从事临时性、季节性工作的受害者，虽然没有固定收入，但如果能提供相关证据证明其从事的工作及近三年的平均收入状况，也可以主张误工费。
   • 证据要求：受害者需要提供劳务协议、报酬转账记录等证据，以证明其从事的工作及收入情况。此时，误工费按照其最近三年的平均收入计算；若不能举证证明，则可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

二、不支持赔偿误工费的情况

• 如果超过60岁的受害者已经完全丧失劳动能力，没有工作和收入来源，或者虽然有劳动能力但实际上并未从事工作、没有收入，那么通常难以获得误工费赔偿。因为误工费是基于实际收入减少的补偿，若不存在收入减少的事实，则缺乏主张误工费的法律依据。

三、法律依据

• 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
• 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

四、建议与注意事项

• 提供充分证据：受害者在索赔过程中，需要提供充分的证据来支持其主张，包括工作证明、收入证明以及因事故导致的收入减少证明等。
• 寻求专业帮助：由于年龄偏大，可能会面临证明劳动能力和实际收入减少的难度相对较大的情况。因此，在处理这类案件时，建议寻求专业律师的帮助，以确保权益得到充分保障。

综上所述，撞了超过60岁的人是否需要赔偿误工费，并非绝对，而需根据具体情况来判断。关键在于受害者是否能提供充分证据来证明其因交通事故导致了实际收入的减少。若能证明，则依法有权要求赔偿误工费；反之，则难以获得支持。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。