关于车祸伤者误工费赔偿的年龄限制问题，实际上并没有一个固定的年龄界限来决定是否赔偿误工费，而是需要综合考虑伤者的实际情况和法律规定。以下是我从不同角度为你详细分析：
法律原则角度：
- 误工费是指因交通事故导致伤者无法正常工作而减少的收入。法律上，并没有明确规定超过某个年龄就不能赔偿误工费。关键在于伤者是否因事故导致了实际的收入损失。
- 例如，一个65岁的老人，如果仍然在从事某种工作并有稳定的收入，那么因交通事故导致他无法工作，他就应该获得相应的误工费赔偿。
实际情况角度：
- 在实际操作中，保险公司或法院可能会考虑伤者的年龄、健康状况、工作性质等因素来评估误工费的赔偿。但这并不意味着超过某个年龄就一定不能获得赔偿。
- 如果伤者能够提供充分的证据证明他因事故导致了收入损失，比如工资单、工作合同、医生证明等，那么他就有可能获得误工费的赔偿。
特殊情况说明：
- 对于已经退休的人员，如果他们没有其他工作收入，那么因交通事故导致的“误工”可能不会被视为收入损失，因此可能不会获得误工费的赔偿。但这并不是绝对的，如果退休人员有返聘或其他形式的收入，且因事故导致这部分收入减少，他们仍然有权要求赔偿。
- 另外，如果伤者因事故导致长期无法工作，甚至丧失劳动能力，那么除了误工费外，还可能涉及残疾赔偿金等其他赔偿项目。
法律建议：
- 如果你或你的家人因交通事故受伤，并担心误工费的赔偿问题，建议首先收集好相关证据，如工资单、工作合同、医生证明等，以证明因事故导致的收入损失。
- 然后，与保险公司或对方进行协商，看是否能够达成赔偿协议。如果协商不成，可以考虑通过法律途径解决，比如向法院提起诉讼。
可能后果：
- 如果不积极主张误工费赔偿，可能会面临收入损失无法得到补偿的风险。
- 如果通过法律途径解决，需要投入一定的时间和精力，但也有可能获得更公正的赔偿结果。
总之，车祸伤者误工费的赔偿并没有固定的年龄限制，而是需要综合考虑伤者的实际情况和法律规定。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。