仲裁不属于私力救济，而是公力救济的一种形式。以下是对这一问题的详细分析：

一、私力救济与公力救济的定义

1. 私力救济：私力救济是指权利主体在法律允许的范围内，依靠自身的力量，通过实施自卫行为或者自助行为等来救济自己被侵害的民事权利。它通常不涉及第三方机构的介入，而是由权利人直接对侵权人采取行动。

2. 公力救济：公力救济则是指权利人通过行使诉权，诉请法院或仲裁机构等第三方机构介入，以公权力的方式实现其权利。这种方式依赖于国家公权力的介入，具有强制性和权威性。

二、仲裁的性质与特点

1. 仲裁的性质：仲裁是一种由双方当事人自愿将争议提交给中立的第三方（仲裁机构或仲裁员）进行裁决的争议解决方式。它结合了私力救济的自愿性和公力救济的权威性，但本质上更倾向于公力救济。

2. 仲裁的特点：

   • 自愿性：仲裁基于双方当事人的自愿，任何一方都可以选择是否将争议提交仲裁。
   • 中立性：仲裁机构或仲裁员是中立的第三方，不偏袒任何一方当事人。
   • 权威性：仲裁裁决具有法律效力，一旦作出，对双方当事人均具有约束力。
   • 强制性：在特定情况下，如一方当事人不履行仲裁裁决，另一方当事人可以申请法院强制执行。

三、仲裁为何不属于私力救济

1. 第三方介入：仲裁过程中，有中立的第三方（仲裁机构或仲裁员）介入争议解决，这与私力救济中权利人直接对侵权人采取行动的方式截然不同。

2. 公权力支持：虽然仲裁本身不直接依赖国家公权力的介入，但仲裁裁决的强制执行需要依靠法院等公权力机构。这表明仲裁在某种程度上得到了公权力的支持。

3. 法律规范：仲裁活动受到法律的规范和约束，如《中华人民共和国仲裁法》等法律法规对仲裁程序、仲裁裁决的效力等作出了明确规定。这进一步体现了仲裁的公力救济性质。

四、实际应用中的考虑

在实际应用中，当双方当事人发生争议时，他们可以选择通过仲裁来解决争议。这种方式既保留了双方当事人的自愿性，又借助了中立的第三方和公权力的支持，使得争议解决更加公正、高效。因此，仲裁作为一种公力救济的形式，在劳动工伤等争议解决中发挥着重要作用。

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