仲裁确实属于公力救济的一种形式。以下是对这一结论的详细解释：

1. 公力救济的定义：

   • 公力救济是指权利人通过法律程序，请求国家公权力机关（如法院、仲裁机构等）运用公权力对其合法权益进行保护，以恢复或弥补其因违法行为所遭受的损失。

2. 仲裁的性质：

   • 仲裁是一种由双方当事人自愿将争议提交给中立的第三方（仲裁机构或仲裁员）进行裁决的争议解决方式。
   • 仲裁机构作为中立的第三方，其裁决具有法律约束力，当事人必须履行。
   • 仲裁过程受到国家法律的保护和监督，确保仲裁的公正性和合法性。

3. 仲裁作为公力救济的体现：

   • 国家法律的认可：仲裁制度通常由国家法律明确规定，如《中华人民共和国仲裁法》等，这体现了国家对仲裁作为公力救济方式的认可和支持。
   • 公权力的介入：在仲裁过程中，虽然仲裁机构是独立的第三方，但其裁决的效力来源于国家法律的授权。当事人对仲裁裁决不服时，还可以依法向人民法院申请撤销或执行，这进一步体现了公权力的介入和保障。
   • 强制执行力：仲裁裁决具有强制执行力，当事人必须履行。如果一方当事人不履行仲裁裁决，另一方当事人可以向人民法院申请强制执行，这体现了公力救济的强制性和有效性。

4. 仲裁与其他公力救济方式的比较：

   • 与诉讼相比，仲裁具有更加灵活、高效、保密等优点。仲裁程序通常更加简洁，裁决速度更快，且仲裁过程不公开进行，有利于保护当事人的商业秘密和隐私。
   • 与调解相比，仲裁的裁决具有法律约束力，当事人必须履行。而调解则更加注重当事人的自愿和协商，调解结果不具有强制执行力。

总结与建议： 仲裁作为一种公力救济方式，在解决劳动工伤等劳动纠纷中发挥着重要作用。它结合了公权力的保障和私法自治的原则，为当事人提供了一种高效、灵活、保密的争议解决方式。如果您在劳动工伤方面遇到纠纷，并考虑通过仲裁方式解决，建议您详细了解仲裁程序和相关法律规定，以便更好地维护自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。