因公事出车祸撞死人，责任归属需根据具体情况来判定，一般可能涉及用人单位、驾驶员本人以及保险公司等多方主体。以下从不同角度为您详细分析：

1. 用人单位责任：

   • 如果驾驶员是在执行用人单位的工作任务过程中发生车祸，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条的规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。这意味着，在此情况下，用人单位需要承担因车祸导致的赔偿责任。
   • 举例来说，如果驾驶员是某公司的员工，在为公司送货途中发生车祸撞死人，那么公司作为用人单位，应当承担相应的赔偿责任。

2. 驾驶员本人责任：

   • 如果驾驶员在执行工作任务过程中存在故意或者重大过失，导致车祸发生并撞死人，那么驾驶员本人也可能需要承担一定的责任。这通常体现在用人单位在承担赔偿责任后，可以向有故意或者重大过失的驾驶员进行追偿。
   • 例如，驾驶员在驾驶过程中违反交通规则，如超速、酒驾等，导致车祸发生，那么驾驶员本人可能需要承担部分或全部责任。

3. 保险公司责任：

   • 如果车辆已经购买了交强险和商业险，那么在车祸发生后，保险公司应当在保险责任范围内承担赔偿责任。这包括赔偿因车祸导致的死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等费用。
   • 具体来说，交强险会在其责任限额内进行赔偿，而商业险则会根据保险合同的约定进行赔偿。如果赔偿金额超过保险责任限额，那么超出部分需要由用人单位或驾驶员本人承担。

4. 其他可能责任：

   • 如果车祸的发生与第三方有关，如道路设计缺陷、其他车辆违规行驶等，那么第三方也可能需要承担一定的责任。这需要根据具体情况进行判定，并可能需要通过法律途径来追究第三方的责任。

在处理此类事故时，建议采取以下步骤：

• 立即报警并保护现场，等待交警到来进行事故认定。
• 通知用人单位和保险公司，以便他们及时了解情况并采取相应措施。
• 配合交警和保险公司的调查工作，提供必要的证据和信息。
• 如果涉及赔偿问题，可以与受害者家属进行协商，或者通过法律途径来解决争议。

最后需要强调的是，每个车祸案件都有其独特性，责任归属需要根据具体情况来判定。因此，在处理此类事故时，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议和指导。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。