关于“公司车撞死人谁负责”的问题，这确实是一个涉及多方责任和法律条款的复杂情况。下面，我将从多个角度为您详细分析这个问题。

1. 民事赔偿责任

   • 公司责任：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，如果公司车辆是在执行公司职务过程中发生交通事故致人死亡，那么由公司承担侵权责任。这意味着，公司需要赔偿受害人家属丧葬费、死亡赔偿金等费用。作为公司代表，法人需确保公司履行这一赔偿责任，但通常不以个人财产直接承担。
   • 法人过错责任：若法人对事故发生存在直接过错，比如明知车辆有安全隐患仍指令驾驶，那么法人需与公司共同承担民事赔偿责任。
   • 员工责任与追偿：如果员工在驾驶中存在故意或重大过失，比如酒后驾驶、超速行驶等，公司在承担侵权责任后，有权向员工追偿部分或全部赔偿款项。

2. 行政责任

   • 如果事故涉及违反交通运输管理法规，且法人对公司日常运营管理存在疏忽，导致违法行为未能有效避免，法人可能面临警告、罚款等行政处罚。

3. 刑事责任

   • 一般情况：通常情况下，交通肇事罪的刑事责任由直接实施行为的司机承担，法人不担刑责。
   • 特定情况：若法人作为车辆实际支配人，指使、强令司机违章驾驶导致重大事故，可能以交通肇事罪共犯论处。另外，如果事故发生因公司生产、作业中违反安全管理规定，且法人作为主要负责人对此负有管理责任，可能构成重大责任事故罪等罪名，面临相应的刑事处罚。

处理建议：

• 立即应对：事故发生后，公司应立即报警并联系保险公司，确保事故得到及时处理和理赔。
• 配合调查：积极协助交警部门调查，明确事故责任，为后续处理提供依据。
• 沟通协商：与受害人家属保持积极沟通，寻求和解或依法应诉，妥善处理后续事宜。
• 内部审查：公司应对内部车辆管理制度进行审查，确保车辆安全、驾驶人员资质等符合法规要求，防止类似事故再次发生。

举例说明：

假设某公司司机在执行送货任务时，不慎撞死了一名行人。在这种情况下，公司作为用人单位，需要承担民事赔偿责任，赔偿受害人家属的相关费用。如果交警部门认定司机负主要责任，且司机存在超速行驶等重大过失行为，公司在赔偿后有权向司机追偿部分款项。同时，如果公司对车辆管理存在疏忽，比如未定期进行安全检查，法人也可能面临行政处罚。

综上所述，公司车撞死人时，责任承担需根据具体情况综合判断。在确保公司履行民事赔偿责任的同时，也需注意可能面临的行政和刑事责任风险，并采取相应措施妥善应对。如果您或您的公司遇到类似情况，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议。