公司叉车撞到人致死，责任的承担需结合具体情况分析，主要涉及用人单位、驾驶员及第三方等责任主体。以下是对此问题的详细分析：

1. 用人单位的责任

   • 情况说明：若叉车驾驶员是在执行公司工作任务过程中发生事故致人死亡，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条，用人单位（即公司）需承担侵权责任。这是因为驾驶员的行为被视为职务行为，其后果应由公司承担。
   • 赔偿内容：公司需赔偿的项目可能包括死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。这些赔偿项目旨在弥补受害者家属因事故所遭受的经济和精神损失。

2. 驾驶员的责任

   • 情况说明：若驾驶员对事故的发生存在故意或者重大过失，如严重违反操作规程、明知叉车存在故障仍强行作业等，公司在承担赔偿责任后，有权向驾驶员进行追偿。这是因为驾驶员的故意或重大过失行为超出了职务行为的范畴，应由其个人承担相应的法律责任。
   • 法律依据：同样基于《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条的追偿权规定，公司有权在承担赔偿责任后向有过错的驾驶员追偿。

3. 第三方的责任

   • 情况说明：若事故是由叉车本身的质量问题等第三方因素导致，如叉车生产厂家生产的叉车不符合安全标准，相关第三方也需承担相应赔偿责任。这是因为第三方的产品缺陷或过错行为直接导致了事故的发生。
   • 法律依据：根据产品质量法等相关法律法规，生产者、销售者因其产品缺陷造成他人损害的，应承担赔偿责任。

4. 工伤认定与赔偿

   • 构成工伤的情况：若驾驶员是在履行工作职责过程中发生的事故，且该行为是为了完成公司安排的工作任务，一般会被认定为工伤。此时，赔偿主体主要是公司和工伤保险基金，包括丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金等费用。
   • 不构成工伤的情况：若驾驶员的行为严重违反公司规章制度，如醉酒后驾驶叉车作业，且这种违规行为与事故发生存在直接因果关系，则可能不被认定为工伤。此时，公司虽需承担相应赔偿责任，但可向驾驶员追偿。

5. 刑事与民事责任并存

   • 刑事责任：根据《中华人民共和国刑法》第二百三十三条，过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑。若驾驶员构成犯罪，需承担刑事责任。
   • 民事赔偿：除刑事责任外，驾驶员和/或公司还需根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，承担民事赔偿责任，包括医疗费、护理费、交通费、丧葬费、死亡赔偿金等。

建议：

• 对于公司而言，应加强对叉车驾驶员的安全教育和培训，确保驾驶员熟悉操作规程和安全注意事项；同时，定期对叉车进行维护和检查，确保叉车处于良好状态。
• 对于受害者家属而言，应及时收集相关证据，如事故现场照片、视频、证人证言等，以便在后续的法律程序中维护自己的合法权益。
• 在处理此类事故时，建议各方保持冷静和理性，通过协商或法律途径解决争议，以避免不必要的纠纷和损失。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。