针对您提出的“上班尾椎骨骨折怎么赔偿”的问题，这确实是一个涉及工伤赔偿的复杂但重要的问题。以下是我为您详细梳理的赔偿流程和赔偿项目，希望能帮助您更好地理解和处理这一情况。

一、赔偿流程

1. 工伤认定

   • 申请时间：首先，您或您的单位需要在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内，向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按时申请，您或您的近亲属、工会组织也可以在1年内直接提出申请。
   • 所需材料：包括工伤认定申请表、劳动关系证明（如劳动合同）、医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。
   • 认定结果：社会保险行政部门会在受理申请之日起60日内作出决定，并出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。

2. 劳动能力鉴定

   • 申请时间：在您的伤情相对稳定后，如果存在残疾或影响劳动能力，或者停工留薪期满，您应及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
   • 所需材料：包括《工伤认定决定书》、有效诊断证明、完整病历材料等。
   • 鉴定结果：鉴定委员会会在收到申请之日起60日内作出结论，必要时可延长30日。尾椎骨骨折一般可能被鉴定为十级伤残，但具体结果以实际鉴定为准。

3. 申请赔偿

   • 根据劳动能力鉴定结果，您可以向工伤保险基金或用人单位申请相应的工伤赔偿。

二、赔偿项目与标准

1. 医疗费用

   • 您因治疗工伤产生的全部费用，包括挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等，只要符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准，都可以从工伤保险基金支付。

2. 停工留薪期工资

   • 在您因工伤需要暂停工作接受医疗的期间，您的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可适当延长，但延长不得超过12个月。

3. 护理费

   • 如果您在停工留薪期需要护理，且单位未安排护理，那么单位需要按照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准支付护理费。

4. 住院伙食补助费

   • 这部分费用由各工伤保险统筹地区人民政府规定标准，一般按当地因公出差伙食补助标准的一定比例支付。

5. 一次性伤残补助金

   • 根据您的伤残等级，十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。这里的本人工资是指您工伤发生前或职业病确诊前12个月内的月均工资。

6. 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

   • 当您与用人单位解除劳动合同时，您可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，可能涉及几个月当地上年度职工月平均工资的计算。

三、注意事项

1. 及时申请：工伤认定和劳动能力鉴定都有严格的时效限制，您务必在规定时间内提出申请，以免错过赔偿机会。
2. 保留证据：请妥善保管与工伤相关的所有证据材料，如医疗记录、工资单、劳动合同等，以备后续协商或诉讼之需。
3. 了解当地政策：不同地区的工伤赔偿标准可能有所不同，您需要详细了解并遵守当地的相关政策规定。

综上所述，尾椎骨骨折的工伤赔偿涉及多个环节和方面，需要您按照法定程序进行申请和处理。希望以上信息能对您有所帮助，如果您在处理过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时咨询相关部门或专业律师。