针对您提出的“在某企业上班受到工伤骶骨骨折怎么赔偿”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，要明确的是，骶骨骨折若被认定为工伤，其赔偿项目主要包括以下几个方面：
医疗费用：
- 医疗费用是实报实销的，即您实际花费的医疗费用，包括检查费、治疗费、药费等，都将由工伤保险基金或用人单位承担。
停工留薪期工资：
- 在您因工伤需要暂停工作接受治疗的期间，您的工资将按照受伤前的月工资标准进行发放，以保障您的基本生活需求。停工留薪期的时长将根据您的治疗情况和医生的建议来确定。
护理费：
- 如果您在工伤治疗期间生活不能自理，需要他人护理，那么根据护理级别，您将获得相应的护理费。
伤残补助金：
- 如果您经劳动能力鉴定构成伤残等级，如十级伤残，您将获得一次性伤残补助金，其金额通常为7个月本人工资（具体标准可能因地区而异）。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
- 当您与用人单位的劳动、聘用合同期满终止，或者您本人提出解除劳动、聘用合同时，工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金，用人单位将支付一次性伤残就业补助金。这两项补助金的具体标准将由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
康复费用：
- 如果您经劳动能力鉴定委员会确认需要康复治疗，那么合理的康复费用也将由工伤保险基金或用人单位承担。
赔偿流程：
工伤认定：
- 您需要在事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时，您需要提交劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料。
劳动能力鉴定：
- 经治疗伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的情况，您可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
赔偿协商与法律程序：
- 在获得工伤认定决定书和劳动能力鉴定结论后，您可以与用人单位协商赔偿事宜。如果协商不成，您可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付相应的工伤赔偿。对仲裁结果不服的，您还可以在规定时间内向人民法院提起诉讼。
特别提醒：
- 在整个赔偿过程中，您需要保留好所有相关的医疗票据、诊断证明、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等证据材料，以便在需要时提供证明。
- 如果您对工伤认定或劳动能力鉴定的结果有异议，您可以按照法定程序申请行政复议或提起行政诉讼来维护自己的合法权益。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您在赔偿过程中遇到任何问题或困惑，欢迎随时向我咨询。