针对您提出的“骶椎骨隐裂工伤怎么赔偿”的问题，这确实是一个涉及多个法律知识点和实际情况的复杂问题。以下是我为您提供的详细解答：
首先，要明确的是，骶椎骨隐裂的工伤赔偿并非一个固定的数额，而是会依据工伤认定、劳动能力鉴定结果以及多种相关因素（如伤残等级、工资水平、治疗费用等）来综合确定。
一、工伤认定
- 您或您的单位需要在事故伤害发生后的一定时间内（通常是30日内，若单位未申请，则您或您的近亲属、工会组织可在1年内）向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 工伤认定是获得赔偿的前提，只有经过认定为工伤，您才能享受相应的工伤保险待遇。
二、劳动能力鉴定
- 在您的伤情相对稳定后，如果存在残疾或影响劳动能力的情况，您需要进行劳动能力鉴定。
- 骶椎骨隐裂的伤残等级会根据具体情况被鉴定，一般可能被鉴定为十级伤残，但具体等级需以劳动能力鉴定委员会的结论为准。
三、赔偿项目及标准
赔偿项目会根据您是否构成伤残等级而有所不同：
未构成伤残等级：
- 医疗费：符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的费用，将由工伤保险基金支付。
- 住院伙食补助费：按您所在单位因公出差伙食补助标准的一定比例支付。
- 停工留薪期工资：在停工留薪期内，您的原工资福利待遇将保持不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可适当延长。
- 生活护理费：如果您需要护理，这部分费用将由所在单位负责。
构成伤残等级（以十级为例）：
- 除了上述赔偿项目外，您还将获得一次性伤残补助金，金额为7个月的本人工资（本人工资指工伤前12个月平均月缴费工资，有上下限规定）。
- 如果劳动合同期满终止或您提出解除合同，您还将获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
四、影响赔偿金额的关键因素
- 伤残等级：伤残等级越高，赔偿金额越大。
- 工资水平：您的工资越高，赔偿金额也会相应增加。
- 治疗费用：实际发生的医疗费用都会纳入赔偿范围。
- 其他相关损失：如精神损害、生活护理费、康复费用等间接损失也可能被考虑在内。
- 地区差异：不同地区的经济发展水平和社会保险政策会影响赔偿标准。
五、操作建议
- 及时进行工伤认定申请，确保您的权益得到保障。
- 进行劳动能力鉴定以确定伤残等级，这是计算赔偿金额的重要依据。
- 根据伤残等级和当地政策规定，计算各项赔偿金额。
- 与用人单位或工伤保险机构协商赔偿事宜，如有争议可寻求法律援助或提起仲裁、诉讼。
综上所述，骶椎骨隐裂的工伤赔偿是一个复杂而细致的问题，需要综合考虑多个因素和法律规定。在实际操作中，我建议您咨询专业的劳动保障部门或律师，以确保您的权益得到充分保障。