不设董事会的公司，其决策机制主要依赖于执行董事、股东会或股东，具体取决于公司的类型和公司章程的规定。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：
一、有限责任公司（股东人数较少或规模较小）
执行董事决策：
- 根据《中华人民共和国公司法》第五十条，股东人数较少或规模较小的有限责任公司可以不设董事会，而设一名执行董事。执行董事可兼任公司经理，其职权由公司章程具体规定，通常包括决定公司的经营计划和投资方案等重大事项。
- 例子：一家由几个股东共同设立的小型商贸公司，由于决策过程相对简单，选择不设董事会，而是由一名执行董事负责公司的日常经营和决策。
股东会决策：
- 在不设董事会的情况下，股东会成为公司的最高权力机构，负责决定公司的重大事项，如修改公司章程、增加或减少注册资本等。
- 例子：上述小型商贸公司的股东们通过股东会决议，决定扩大公司规模，增加注册资本，并修改公司章程以反映这一变化。
二、一人有限责任公司
执行董事决策：
- 一人有限责任公司同样通常不设董事会，而是设一名执行董事。根据《公司法》第六十条，执行董事负责公司的经营管理，并行使包括决定聘任或解聘公司经理及其报酬事项在内的职权。
- 例子：一个自然人股东设立的一人有限责任公司，由该股东担任执行董事，负责公司的所有决策和管理工作。
股东决策：
- 在一人有限责任公司中，由于只有一个股东，因此股东直接决定公司的重大事项，无需通过股东会或董事会。
- 例子：上述一人有限责任公司的股东决定投资一个新的项目，直接签署相关合同并支付投资款项。
三、特殊情况下的决策机制
- 公司章程规定：无论公司类型如何，公司章程都是公司内部治理的基本文件。公司章程可以规定不设董事会时公司的决策机制，如由执行董事、股东会或特定股东负责决策。
- 行业特性与股东结构：某些行业或特定股东结构可能要求公司采用特定的决策机制。例如，在家族企业中，可能更倾向于由家族成员组成的决策机构来负责公司的重大事项。
四、法律建议
- 明确公司章程：对于不设董事会的公司，应确保公司章程中明确规定了公司的决策机制，包括由谁负责决策、决策程序如何等，以避免未来出现纠纷。
- 遵循法律法规：公司在决策过程中应严格遵守相关法律法规的规定，如《公司法》中关于股东会、执行董事职权的规定等。
- 考虑实际需求：公司在选择决策机制时，应充分考虑自身的实际情况和需求，如股东人数、公司规模、行业特性等，以确保决策机制的有效性和高效性。
总结来说，不设董事会的公司其决策机制主要依赖于执行董事、股东会或股东，具体取决于公司的类型和公司章程的规定。在实际操作中，公司应明确决策机制、遵循法律法规，并考虑自身的实际情况和需求。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。