针对您提出的“私人老板口头答应奖金不给怎么办”这一问题，我的结论是：您可以通过收集证据、与老板协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等途径来维护自己的权益。以下是对这一结论的详细解释：

1. 收集证据：

   • 尽管奖金是口头承诺的，但您仍应尽可能收集能够证明老板曾承诺给予奖金的证据。这可能包括与老板的聊天记录、邮件、短信、录音或证人证言等。这些证据将有助于证明老板确实有过给予奖金的承诺，从而为您后续的维权行动提供有力支持。

2. 与老板协商：

   • 在收集到一定证据后，您可以尝试与老板进行协商，明确表达您的诉求和期望。在协商过程中，您可以引用收集到的证据，以增强自己的说服力。如果老板愿意履行承诺，那么问题将得到圆满解决。

3. 申请劳动仲裁：

   • 如果协商无果，您可以向当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时，您需要提交相关证据和申请书，详细陈述事实和理由。劳动仲裁机构将依法进行审理，并作出裁决。如果裁决支持您的诉求，老板将需要履行给付奖金的义务。

4. 提起诉讼：

   • 如果劳动仲裁裁决未得到执行或您对裁决结果不满意，您还可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，您需要提交更充分的证据来证明自己的诉求。法院将依法进行审理，并作出判决。如果判决支持您的诉求，老板将需要按照判决履行给付奖金的义务。

额外建议：

• 在整个维权过程中，您应保持冷静和理性，避免采取过激行为或言语攻击老板。这有助于维护您的形象和声誉，也有助于问题的顺利解决。
• 如果您对法律程序不熟悉或感到困惑，可以寻求法律援助或咨询专业律师（当然，您也可以直接向我咨询，我会为您提供专业的法律建议）。他们将能够为您提供更详细的指导和帮助。