当然可以，证明您在单位工作过的方式有多种，以下是一些建议，希望能帮助您：

1. 劳动合同：

   • 如果您曾与单位签订过劳动合同，那么这份合同就是最直接且有力的证据，可以证明您与该单位存在劳动关系。

2. 工作证件与记录：

   • 工作证、服务证、员工卡等能够证明您身份的证件。
   • 考勤记录、工资支付凭证或记录（如工资条、银行流水等），这些都可以作为您在该单位工作的证据。
   • 社保缴纳记录也是非常重要的证明，如果单位为您缴纳了社保，那么社保记录也可以作为劳动关系存在的依据。

3. 业务相关材料：

   • 如果您在工作中参与过某些项目或业务，可能会留有相关的业务合同、授权委托书、业务报告等材料，这些材料上如果加盖了公司公章或有公司相关人员的签字，也可以作为证明。

4. 同事或客户证明：

   • 请在职期间的同事或曾经服务过的客户为您提供证人证言。同事的证言需要证明其自身也与该单位存在劳动关系，并且与单位之间不存在劳动争议。客户的证明则需要是法人单位出具的加盖单位公章的书面证明，或者是作为证人的公民出庭作证。

5. 法律途径：

   • 如果以上方式都无法获取足够的证据，您还可以考虑通过法律途径来申请法院向有关单位、部门调查取证。比如，如果单位为您缴纳了社保或委托银行代发工资，您可以申请法院向社保部门或银行调取相关文件作为证据。

综上所述，证明您在单位工作过的方式有很多种，您可以根据自己的实际情况选择最合适的方式来收集证据。同时，也建议您在以后的工作中注意保存和收集与劳动关系相关的证据，以避免在需要证明劳动关系时陷入被动局面。