关于您提出的工作证明是否可以是非本单位的这个问题，这主要取决于您需要使用工作证明的具体场合和目的。一般来说，工作证明是由您当前或曾经的雇主出具的，用于证明您在该单位的工作经历、职位、工作时间以及工作表现等信息。

如果您需要使用工作证明来申请新的工作、办理某些手续或者参与某些活动，那么通常情况下，这份证明应该是由您实际工作单位或者曾经工作过的单位出具的。因为这样的证明更具有真实性和可信度，能够反映您的实际工作经历和能力。

然而，也有一些特殊情况，比如您可能正在寻找新的工作，但是希望使用之前的工作经历作为证明，而您之前的工作单位已经无法提供这份证明（比如单位已经解散、倒闭或者人事部门无法联系等）。在这种情况下，您可能需要寻找其他途径来证明您的工作经历，比如通过提供社保缴纳记录、工资单、劳动合同等其他相关证据来辅助证明。

但需要注意的是，无论您使用哪种方式来证明自己的工作经历，都应该确保所提供的信息是真实、准确、完整的。如果使用虚假信息或者伪造证明，可能会给您带来不必要的麻烦和法律后果。

总的来说，工作证明最好是由您实际工作单位或者曾经工作过的单位出具。如果确实无法从原单位获得证明，可以尝试提供其他相关证据来辅助证明您的工作经历。同时，也要确保所提供信息的真实性和准确性。