针对您提出的“工伤公司要原件怎么办”的问题，这通常涉及到在申请工伤认定过程中，公司要求您提供某些文件的原件。以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确在申请工伤认定时，通常需要准备一系列的材料，这些材料可能包括但不限于工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明、身份证等。在这些材料中，有些是需要提供原件的，比如医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，这是为了确保材料的真实性和准确性。
如果公司要求您提供这些原件：
了解公司要求：
- 您需要与公司沟通，明确公司具体需要哪些材料的原件，以及提供原件的目的和用途。
准备原件：
- 根据公司的要求，准备好相应的原件材料。例如，如果公司需要医疗诊断证明的原件，您应确保从医院获取并妥善保管好这份原件。
提交原件时的注意事项：
- 备份：在提交原件之前，建议您先制作一份复印件或扫描件，以备不时之需。这样，即使原件在提交过程中丢失或损坏，您也有备份可以应对。
- 确认接收：在提交原件时，要求公司出具接收证明或签收单，以证明公司已经收到了您提交的原件材料。
- 了解后续流程：询问公司提交原件后的后续流程，包括何时能够取回原件（如果需要的话）、工伤认定的预计时间等。
保护个人权益：
- 如果您对提交原件感到担忧或不安，可以与公司协商是否可以通过其他方式验证材料的真实性，比如提供原件的扫描件或照片，并加盖医院或相关机构的公章。
- 如果公司坚持要求提供原件，并且您担心原件的安全，可以考虑咨询法律专业人士或劳动监察部门，了解您的权益和可能的解决方案。
遵循法律法规：
- 在整个过程中，确保您的行为符合相关法律法规的要求。例如，不要伪造或篡改任何材料，以免给自己带来不必要的法律风险。
额外建议：
- 如果您在准备材料或提交过程中遇到任何困难或疑问，不要犹豫，及时与公司的人力资源部门或相关负责人沟通，寻求帮助和指导。
- 保留好所有与工伤认定相关的文件和记录，包括申请表、医疗证明、沟通记录等，以备将来可能需要使用。
希望以上解答能够帮助您更好地应对公司要求提供工伤认定原件的情况。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。