公职人员遇到假期旅行是否算违纪，需要根据具体情况来判断。以下是几种可能的情况及其分析：

1. 以公谋私的情况：

   • 如果公职人员借出差为名，采取打提前量或者延迟返回的办法，趁机进行自费旅游，这种行为表面上看没有影响公务且没有使用公款，但实际上是利用公务出差之便谋得自己旅游之私。如果有证据表明是以公谋私，且有意为之，则构成违纪。

2. 因私损公的情况：

   • 公职人员如果通过压缩或者改变公务行程来达到旅游的目的，尽管是自费旅游，没有花公家的钱，但是却影响了公务活动的正常开展，这也构成违纪。例如，为挤出时间旅游而缩短与合作伙伴的商务洽谈时长，导致重要议题未能充分讨论，这种行为显然损害了公共利益。

3. 公报私费的情况：

   • 如果公职人员虽然没有报销景区门票等游玩费用，但是却报销了旅游这段时间的伙食、住宿、出差补助等费用，这也构成违纪。因为这种行为实际上是变相用公款为私人旅游买单，违反了财经纪律。

4. 不违纪的情况：

   • 在不影响正常公务的情况下，公职人员利用个人休息时间，经领导同意后，自行前往、自费参观当地旅游景点，且未产生任何不良影响，这种情况不应被认定为违纪。例如，公职人员在完成当天公务任务后，利用晚上或周末的空闲时间前往当地景点参观，这种行为是合理的。

综上所述，公职人员假期旅行是否算违纪，关键在于是否存在以公谋私、因私损公或公报私费的行为。如果没有这些行为，且经领导同意并自费参观，那么就不应被视为违纪。如果有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问，我会尽力为您提供帮助。