针对您提出的“若无法证明我的最先记载年龄怎办退休”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，在办理退休时，对于职工出生时间的认定，通常实行的是居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，根据《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发[1999]8号)的规定，应以本人档案最先记载的出生时间为准。

如果您面临无法证明最先记载年龄的情况，这可能会影响到您的退休办理。以下是一些建议来帮助您应对这个问题：

1. 查找档案记录：

   • 尽力查找个人档案中的最早记载年龄的材料，如学籍档案、工作档案、入伍档案等。
   • 如果个人无法找到，可以尝试联系原工作单位、学校或相关机构，请求他们协助查找。

2. 咨询当地社保部门：

   • 前往当地社保经办机构或拨打社保咨询热线，了解关于退休年龄认定的具体政策和流程。
   • 咨询工作人员对于无法证明最先记载年龄的情况应如何处理，以及是否有可能通过其他途径或证据来确认年龄。

3. 寻求法律途径：

   • 如果经过努力仍然无法证明最先记载年龄，且当地社保部门无法提供满意的解决方案，您可以考虑寻求法律途径来维护自己的权益。
   • 可以咨询专业律师，了解相关法律规定和诉讼程序，并考虑提起诉讼或申请仲裁。

4. 备齐其他证明材料：

   • 在努力证明最先记载年龄的同时，也可以准备其他可能相关的证明材料，如户口本、出生证明、结婚证等。
   • 这些材料虽然可能不是直接证明年龄的证据，但可能在某些情况下为社保部门提供额外的参考信息。

最后，需要强调的是，退休办理是一个涉及多个环节和部门的过程，不同地区的具体政策和流程可能有所不同。因此，在遇到无法证明最先记载年龄的问题时，建议您及时与当地社保部门沟通并寻求帮助，以便尽快找到解决方案并顺利办理退休手续。