针对您在工厂上班但因无法办理指定银行卡而面临工资发放困难的问题，以下是一些详细且具有深度的解决方案，希望能帮助您顺利解决这一问题：
一、了解工资发放的法律规定
首先，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，用人单位必须以货币形式按月支付工资给劳动者本人。这意味着，无论您是否有银行卡，工厂都有责任确保您能够收到应得的工资。
二、探索多种工资发放方式
现金发放：
- 您可以直接与工厂财务部门沟通，询问是否可以以现金形式发放工资。
- 工厂需确保工资发放的准确性，并保留好发放记录，同时您也需注意现金的安全保管。
使用第三方支付平台：
- 如果工厂允许，您可以考虑使用支付宝、微信支付等第三方支付平台来接收工资。
- 您需要确保自己有一个有效的支付账户，并与工厂财务部门确认账户信息的准确性。
- 工厂在使用第三方支付平台时，需确保平台的安全性和合规性，并考虑相关的财务处理问题。
协商其他支付方式：
- 如果您无法办理指定银行的卡，但有其他银行的卡，您可以与工厂协商是否可以通过其他银行卡转账来接收工资。
- 或者，您可以考虑让工厂将工资支付给您的家属，再由家属转交给您（但需确保这种方式的合法性和安全性）。
使用支票：
- 如果工厂发放的是支票，您可以将支票存入银行并在银行取现。
- 但需注意，支票的使用可能涉及一定的手续费和等待时间。
三、协助办理银行卡
与工厂合作办卡：
- 您可以向工厂提出协助办理银行卡的请求，看工厂是否愿意与当地银行合作，为劳动者提供办卡便利，如集体办卡、上门服务等。
- 优先选择工厂代发工资合作的银行，以便快速到账和可能的手续费减免。
自行办理银行卡：
- 如果工厂无法提供协助，您可以尝试自行前往银行办理银行卡。
- 通常只需携带有效身份证件即可办理，部分银行可能要求额外材料，您可提前咨询银行。
四、注意事项与建议
保护个人信息安全：
- 在办理银行卡或使用第三方支付平台时，务必注意保护个人信息安全，避免泄露给不法分子。
保留相关凭证和记录：
- 无论采用哪种支付方式，都需确保保留好相关凭证和记录，以便在出现问题时能够及时维权。
与工厂保持沟通：
- 在整个过程中，与工厂财务部门保持密切沟通，确保双方对工资发放方式达成一致，并避免出现误解或纠纷。
尽快办理银行卡：
- 从长远来看，建议您尽快办理一张银行卡，以便于工资的发放和管理，以及日后的资金使用和财务管理。
综上所述，没有银行卡并不影响您接收工资。您可以根据实际情况和需求，选择合适的支付方式，并与工厂保持密切沟通，确保工资的及时、准确发放。同时，也建议您尽快办理银行卡，以便更好地管理自己的财务。