离职后指定银行卡发不了工资，这可能涉及到多个方面的问题，包括但不限于银行卡本身的问题、公司财务流程的问题以及可能的法律权益问题。下面我将从这几个方面为你详细解答：

1. 检查银行卡状态：

   • 首先，确认你的银行卡是否处于正常状态，比如是否过期、是否因某些原因被冻结或注销。
   • 如果银行卡有问题，及时联系银行客服解决，比如重新激活、更换新卡等。

2. 与公司财务沟通：

   • 其次，与公司的人力资源部门或财务部门联系，了解工资发放的具体情况。
   • 询问是否因为公司账户问题、财务流程调整或其他原因导致工资未能及时到账。
   • 如果是公司的问题，要求公司给出明确的解决方案和时间表。

3. 了解法律权益：

   • 从法律角度来看，公司应当按照劳动合同约定的时间和方式支付工资。
   • 如果公司无故拖欠工资，你可以依据《劳动法》等相关法律法规维护自己的合法权益。
   • 在此情况下，可以先尝试与公司协商解决；如果协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉，或者通过法律途径追讨工资。

4. 考虑其他支付方式：

   • 如果公司同意，你也可以与公司协商采用其他支付方式，比如通过支付宝、微信等第三方支付平台转账。

5. 保留证据，备查备用：

   • 在整个过程中，务必保留好所有与工资发放相关的证据，如银行流水、聊天记录、邮件通知等。
   • 这些证据在日后可能用于维护自己的合法权益。

综上所述，离职后指定银行卡发不了工资，你需要先检查银行卡状态，再与公司财务沟通，同时了解自己的法律权益，并考虑其他支付方式。如果问题依然无法解决，我会在这里为你提供进一步的法律帮助。