三方协议并不会因为考编上岸就自动解除。以下是对这一问题的详细分析：

1. 三方协议的法律性质：

   • 三方协议，通常指的是由毕业生、用人单位和学校三方共同签订的就业协议。它具有一定的法律效力，是明确三方在毕业生就业过程中的权利和义务的书面协议。

2. 协议解除的条件：

   • 协议的解除通常需要满足一定的条件，如双方协商一致、一方严重违约、不可抗力等。考编上岸并不属于这些法定或约定的解除条件之一。
   • 如果协议中明确规定了考编上岸作为解除条件，那么在该条件成就时，协议可以解除。但这种情况较为少见，且需要具体查看协议内容。

3. 考编上岸对协议的影响：

   • 考编上岸是毕业生个人职业发展的一个选择，它并不直接导致三方协议的解除。毕业生在考编上岸后，仍然需要履行与用人单位签订的协议中的义务，除非双方协商一致解除协议或协议中有其他约定。

4. 建议与注意事项：

   • 查看协议内容：毕业生在签订三方协议时，应仔细阅读协议条款，了解协议解除的条件和程序。
   • 与用人单位沟通：如果毕业生考编上岸后希望解除协议，应尽早与用人单位沟通，说明情况并协商解除协议的事宜。
   • 遵守法律法规：在解除协议的过程中，毕业生应遵守相关法律法规和协议约定，避免产生不必要的法律纠纷。

5. 可能的法律后果：

   • 如果毕业生未经用人单位同意擅自解除协议，可能会面临违约责任，如支付违约金、赔偿损失等。
   • 如果用人单位存在违约行为，毕业生也可以依法维护自己的合法权益。

总结来说，三方协议并不会因为考编上岸就自动解除。毕业生在考编上岸后，应仔细查看协议内容，与用人单位沟通协商，并遵守相关法律法规和协议约定。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。