在面临干完活却得不到应有报酬的情况时，我完全理解您可能感到的愤怒和无奈。但请务必保持冷静，因为私自拆除劳动成果或相关财产，如房屋等，是绝对不可取的，这种行为不仅不能有效解决问题，反而可能让您陷入法律纠纷，甚至承担刑事责任。

首先，从法律角度来看：

一旦您的工作成果已经交付，或者是在对方的场地、物品上进行施工改造等，这些成果在合法合规的交易关系下即属于对方的财产范畴。私自拆除这些成果，可能构成故意毁坏财物。若造成的财物损失达到一定金额（各地标准有所不同，但一般5000元以上就可能涉嫌故意毁坏财物罪），您将面临刑事指控，以及相应的牢狱之灾和民事赔偿责任。

那么，您应该如何合法维护自己的权益呢？

1. 优先协商沟通：

   • 与对方进行心平气和的沟通，明确指出您已经完成工作任务，按照约定对方有支付工资的义务。
   • 尝试通过录音等方式保留沟通记录，以备后续需要。

2. 保留所有相关证据：

   • 包括合同、工作记录、通讯记录、证人证言等，这些证据在后续的法律程序中将起到至关重要的作用。

3. 寻求法律援助：

   • 向劳动部门投诉：如果协商无果，您可以向当地劳动监察部门投诉，他们有权对用人单位的工资支付情况进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
   • 申请劳动仲裁：若劳动监察部门的处理未能满足您的诉求，您还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律程序要求对方支付工资及可能的赔偿金。仲裁裁决具有法律效力，如果对方不履行，您可以向法院申请强制执行。
   • 提起诉讼：在必要时，您也可以选择通过诉讼途径来维护自己的权益，向法院提起诉讼，要求对方支付您应得的报酬，并根据法律规定追究其相应的法律责任。

总结：

面对干完活不给钱的情况，务必保持冷静和理性，通过合法合理的途径来维护自己的权益。私自拆除劳动成果或相关财产等行为不仅不能解决问题，反而可能带来更大的麻烦。因此，我建议您优先考虑协商沟通、保留证据，并寻求劳动部门、仲裁机构或法院的法律援助，以确保自己的权益得到有效保障。同时，也建议您在日常工作中签订明确的合同或协议，以预防类似纠纷的发生。