结论：干活不给钱，私自拆掉相关物品或设施是违法的，可能涉及侵犯他人财产权，甚至可能构成犯罪。正确的做法是通过合法途径来维护自己的权益。

详细分析：

1. 财产权保护：

   • 根据法律规定，任何单位和个人都不得侵犯他人的财产权。干活后未获得报酬，这属于劳动纠纷或合同纠纷范畴，应当通过法律途径解决，如协商、调解、仲裁或诉讼等。
   • 私自拆掉相关物品或设施，即使这些物品或设施与未支付的报酬有关，也构成了对他人财产权的侵犯。这种行为不仅不能解决问题，反而可能使自己陷入法律纠纷。

2. 法律后果：

   • 如果私自拆掉他人财物，且财物价值较大，可能构成故意毁坏财物罪，将面临刑事处罚，如有期徒刑、拘役或罚金等。
   • 即使财物价值不大，不构成犯罪，也可能因违反治安管理处罚法而受到行政处罚，如罚款、拘留等。
   • 此外，私自拆掉他人财物还可能引发民事赔偿纠纷，需要赔偿对方因此遭受的损失。

3. 合法维权途径：

   • 协商：首先可以尝试与雇主或相关责任方进行协商，寻求达成和解协议，以获取应得的报酬。
   • 调解：如果协商无果，可以寻求第三方调解机构的帮助，如劳动争议调解委员会等，通过调解来解决问题。
   • 仲裁：如果调解也不成功，可以根据劳动合同或相关协议中的仲裁条款，向仲裁机构申请仲裁。
   • 诉讼：如果仲裁也无法解决问题，或者没有仲裁条款，可以向人民法院提起诉讼，通过司法程序来维护自己的权益。

建议：

• 在面对干活不给钱的情况时，务必保持冷静和理性，不要采取过激或违法的行为。
• 及时收集并保存相关证据，如工作记录、合同、工资单等，以便在维权过程中证明自己的权益。
• 积极寻求法律帮助和咨询，了解自己的权利和义务，以及合法的维权途径和程序。

总之，干活不给钱时，私自拆掉相关物品或设施是违法的，不能解决问题反而可能使自己陷入法律困境。正确的做法是通过合法途径来维护自己的权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。