结论：在您作为保洁人员在房主家工作时受伤骨折的情况下，房主是否有责任，主要取决于房主是否存在过错以及您与房主之间的法律关系。以下是从不同角度的详细分析：
房主存在过错的情况：
- 法律责任：如果房主在提供工作环境或工作条件时存在过错，比如地面湿滑未设置警示标志、未提供必要的安全防护措施等，导致您受伤，那么房主应当承担相应的赔偿责任。这种责任属于侵权责任，依据是《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的规定。
- 具体情形：例如，房主明知地面有水却未及时清理，也未设置警示标志，导致您滑倒受伤，此时房主存在过错，应当承担赔偿责任。
房主不存在过错，但您与房主构成雇佣关系的情况：
- 法律责任：如果您与房主之间构成雇佣关系（即您为房主提供劳务，房主支付报酬），且您在从事雇佣活动中遭受人身损害，那么根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，房主作为雇主应当承担赔偿责任。但这里需要注意的是，如果损害是由您自己的故意或重大过失造成的，房主可以减轻或免除赔偿责任。
- 具体情形：例如，您按照房主的指示进行保洁工作，过程中因操作不当（但非故意或重大过失）导致受伤，此时房主应当承担赔偿责任。
房主不存在过错，且您与房主不构成雇佣关系的情况：
- 法律责任：如果您与房主之间不构成雇佣关系，比如您是通过第三方平台或中介机构与房主建立的联系，且您在工作中受伤并非由于房主的过错导致，那么房主可能不承担赔偿责任。但此时，您可能可以依据与第三方平台或中介机构的合同关系，向它们主张相应的权益。
- 具体情形：例如，您通过某家政服务平台与房主建立联系，并在为房主提供保洁服务时受伤，但受伤原因并非房主过错导致，此时您可能需要向家政服务平台主张权益。
建议：
- 收集证据：无论哪种情况，您都应当尽快收集相关证据，包括现场照片、证人证言、医疗记录等，以证明您受伤的事实以及房主可能存在的过错。
- 协商解决：在收集到足够证据后，您可以尝试与房主进行协商，看是否能够达成赔偿协议。
- 法律途径：如果协商无果，您可以考虑通过法律途径解决纠纷，比如向法院提起诉讼或申请仲裁。
后续行动：
- 如果您需要进一步的法律帮助或咨询，请随时向我提问，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议。