关于饮酒驾车出了事老板是否有责任的问题，这主要取决于老板在事故中的具体角色和行为，以及事故发生的具体情况。以下从几个角度进行分析：

1. 老板作为车辆所有者或管理者的责任：

   • 如果老板是车辆的所有者或管理者，并且知道或应当知道驾驶者饮酒后驾车，但未采取有效措施阻止，那么老板可能因未尽到安全管理义务而承担一定的民事赔偿责任。这种责任通常基于《中华人民共和国民法典》中关于安全保障义务的规定。
   • 具体来说，如果老板允许或放任饮酒后的员工驾驶其车辆，导致事故发生，老板可能需要承担部分或全部的赔偿责任，尤其是当驾驶者无力赔偿时。

2. 老板作为雇主的责任：

   • 如果事故发生在员工执行工作任务的过程中，且老板对员工的饮酒行为未尽到合理的监管义务，老板可能因雇主责任而承担一定的赔偿责任。这通常依据《中华人民共和国民法典》中关于雇主责任的规定。
   • 然而，如果员工是在非工作时间、非工作场所饮酒后驾车发生事故，且该行为与工作任务无直接关联，那么老板通常不承担赔偿责任。

3. 老板作为共同饮酒者的责任：

   • 如果老板与驾驶者共同饮酒，并且知道或应当知道驾驶者饮酒后可能驾车，但未劝阻或未采取有效措施阻止，那么老板可能因共同饮酒者的义务而承担一定的民事责任。这种责任通常基于公平原则和善良风俗。
   • 但需要注意的是，这种责任通常较为有限，并且需要证明老板存在过错或未尽到义务。

4. 刑事责任方面：

   • 在一般情况下，老板不会因员工的酒驾行为而直接承担刑事责任。刑事责任主要针对直接实施犯罪行为的人，即酒驾的驾驶者。
   • 但是，如果老板教唆、胁迫或帮助员工酒驾，或者老板自身也参与酒驾并导致事故发生，那么老板可能因共同犯罪或单独犯罪而承担刑事责任。

法律建议：

• 对于老板而言，应加强对员工的安全教育和监管，尤其是在涉及车辆使用和饮酒的场合。
• 如果发现员工有饮酒后驾车的行为，应立即采取措施阻止，并报告相关部门。
• 作为车辆所有者或管理者，应确保车辆的安全使用，避免将车辆交给饮酒后的人员驾驶。

可能后果：

• 如果老板因未尽到安全管理义务或雇主责任而承担赔偿责任，可能需要支付一定的经济赔偿，包括医疗费、误工费、残疾赔偿金等。
• 在极端情况下，如果老板因共同犯罪或单独犯罪而承担刑事责任，可能面临刑罚的处罚。

总结来说，饮酒驾车出了事，老板是否有责任取决于多种因素，包括老板在事故中的具体角色、行为以及事故发生的具体情况。因此，无法一概而论地说老板是否有责任。如果有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。