结论：环卫工人长期一个动作导致手麻，是否构成职业病并算作工伤，需根据具体情况判断，但一般而言，若能证明手麻与工作有直接因果关系，且符合职业病认定标准，则可以认定为职业病并享受工伤待遇。关于职业病鉴定和工伤认定的流程，下面将详细说明。
一、关于是否构成职业病
职业病定义：
- 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
手麻与职业病的关系：
- 环卫工人长期一个动作工作，如持续握扫帚或垃圾夹，可能导致手部肌肉、神经或血管受压，进而引发手麻。
- 若手麻症状持续且严重，影响到正常生活和工作，且能证明与环卫工作有直接因果关系，那么该症状有可能被认定为职业病。
职业病认定流程：
- 申请：劳动者或其近亲属、用人单位、工会组织均可向用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构提出职业病诊断申请。
- 诊断：职业病诊断机构应当按照国务院卫生行政部门的规定，对劳动者的职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况等进行综合分析，作出职业病诊断结论。
- 鉴定：当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的职业病诊断机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。对市级鉴定结论仍有异议的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请再鉴定。
二、关于是否算作工伤
工伤定义：
- 工伤是指在工作过程中，因工作原因受到事故伤害或者患职业病。
手麻与工伤的关系：
- 若手麻被认定为职业病，且该职业病是在工作过程中因工作原因导致的，那么该手麻症状可以算作工伤。
工伤认定流程：
- 申请：用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 审核：社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。
- 认定：社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
三、建议与注意事项
及时就医：
- 环卫工人若出现手麻症状，应及时就医并保留好医疗记录，以便后续职业病诊断和工伤认定。
收集证据：
- 劳动者应尽可能收集与工作相关的证据，如工作记录、同事证言等，以证明手麻症状与工作有直接因果关系。
咨询专业律师：
- 在职业病诊断和工伤认定过程中，劳动者可能会遇到各种法律问题。如有需要，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律建议。
关注时效：
- 劳动者应注意职业病诊断和工伤认定的申请时效，以免错过申请期限导致无法享受相关待遇。