关于您提出的“如果调休的话周六上学是否违法”的问题，这需要根据具体的情况和相关政策规定来综合判断。

首先，我们要明确的是，学生的休息权是受到法律保护的。教育部以及各地教育局都有明确规定，学校不得随意占用学生的节假日和双休日进行集体补课或上课，这是为了保障学生的身心健康和全面发展。

针对您提到的调休情况，如果调休导致周六需要上学，我们需要看这一安排是否违反了相关的政策规定。例如，根据您提供的参考信息，有规定指出“除个别特殊情形外，法定节假日假期前后连续工作一般不超过6天。” 如果调休导致学生连续上课超过这一限制，那么这样的安排就可能是不合法的。

另外，我们还需要考虑学校安排周六上课的具体内容和性质。如果学校是在进行正常的课程教学，且没有违反上述的连续工作天数限制，那么这样的安排可能并不违法，但仍然需要关注学生的休息权是否得到充分保障。然而，如果学校是在强制学生进行非自愿的课外活动或补课，那么这就明显违反了教育部关于保障学生休息时间的规定。

在实际操作中，如果遇到学校违规安排周六上课的情况，学生和家长可以向当地教育局进行投诉和反映。教育局会进行调查核实，并根据相关政策规定对学校进行处理，以保障学生的合法权益。

综上所述，调休导致周六上学是否违法，需要根据具体的调休安排、学校上课的内容和性质以及相关政策规定来综合判断。如果学校违反了相关规定，学生和家长有权向教育局投诉并寻求帮助。希望这个解答能够帮助您更好地理解这个问题。