关于学校规定周四放假周六上课是否违法的问题，需要分情况讨论：

1. 若学校调整的是周末休息日，但未超出法定总教学时长：

   • 根据《中华人民共和国教育法》及相关教育管理规定，学校有权根据教学需要，在保证完成国家规定的教学任务和总教学时长的前提下，对教学时间进行合理调整。这包括调整周末的休息日，例如将周六调整为上课日，同时安排其他时间补休。
   • 在此情况下，学校的做法并不违法，只要确保学生的总学习时间和休息时间符合教育部门的规定，且调整是出于教学管理的合理需要。

2. 若学校调整导致学生周学习时间超出法定标准，或未安排补休：

   • 如果学校通过调整周末休息日，导致学生每周的学习时间超出了教育部门规定的标准，或者没有合理安排补休时间，那么这种做法可能违反了相关法律法规，侵犯了学生的休息权。
   • 在此情况下，学校的做法可能构成违法，学生或家长有权向教育部门投诉，要求学校纠正不当做法。

3. 特殊情况下的调整：

   • 在某些特殊情况下，如自然灾害、突发事件等，学校可能需要根据政府或教育部门的指示，对教学时间进行临时调整。这种调整通常是出于公共利益的考虑，且会尽快恢复正常的教学秩序。
   • 在此类特殊情况下，学校的调整行为通常是合法的，但应确保调整的合理性和必要性，并及时向学生和家长说明情况。

法律建议：

• 如果您认为学校的调整行为侵犯了您的休息权或学习权，可以先与学校进行沟通，了解调整的具体原因和依据。
• 如果沟通无果，您可以向当地的教育部门投诉，要求教育部门对学校的调整行为进行调查和处理。
• 在投诉时，请提供详细的证据和情况说明，以便教育部门能够准确了解问题并作出公正的处理。

总结：学校规定周四放假周六上课是否违法，取决于调整是否合理、是否超出了法定总教学时长、是否侵犯了学生的休息权等因素。如果您对此有疑问或担忧，建议直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议。