学校每周六不放假是否违法，需分情况讨论：

1. 义务教育阶段：

   • 通常违法：根据《中华人民共和国未成年人保护法》第三十三条，学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合，合理安排未成年学生的学习时间，保障其休息、娱乐和体育锻炼的时间。学校不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期，组织义务教育阶段的未成年学生集体补课，加重其学习负担。因此，若学校在周六安排正常上课，剥夺了学生的法定休息时间，通常属于违法行为。
   • 特殊情况：若因自然灾害、突发事件等不可抗力导致教学进度受影响，需利用周末补课，并在履行相关报备手续后，这种补课行为可能具有合理性和合法性。但这种情况较为特殊，且需严格遵守相关程序和规定。

2. 高中阶段：

   • 不一定直接违法，但可能违规：高中不属于义务教育阶段，没有严格的法定休息时间保护规定。然而，教育部门倡导保障学生合理的休息和学习生活平衡。若学校长期占用周六不放假，过度加重学业负担，虽不一定直接违反法律条文，但从行政管理角度看是不恰当的，且违背了教育教学的基本规律和减负政策精神。
   • 特殊情况：面临高考等重大升学考试，在符合当地教育行政部门规定和指导意见的前提下，适度利用周末进行教学活动有一定合理性。但仍需避免过度压榨学生休息时间，确保学生的身心健康。

3. 共同法规与权益保护：

   • 全体公民放假规定：根据《全国年节及纪念日放假办法》第六条，全体公民放假的假日，如适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。学生作为公民，有权享受这些假期。学校不按规定放假，属于违规行为。
   • 权益保护与应对措施：学生或家长若认为学校不合理占用周末时间，可以通过合法途径向当地教育行政部门反映情况，寻求帮助和支持。同时，家长也应关注孩子的身心健康和学习负担，与学校共同配合，合理安排孩子的学习和生活时间。

建议与措施：

• 了解当地政策：学生和家长应关注当地教育部门发布的最新政策和规定，了解学校作息时间和假期安排的具体要求。
• 与学校沟通：如果对学校的周末安排有疑问或不满，可以与学校进行沟通，了解具体情况和原因。
• 维护自身权益：如果发现学校存在违规行为，可以向当地教育行政部门投诉或举报，以维护自己的合法权益。

综上所述，学校每周六不放假的行为，在义务教育阶段通常构成违法，在高中阶段虽不一定直接违法但可能违规。学生或家长有权采取相应措施维护合法权益，确保学生的身心健康发展。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。