老板扣押驾驶员工资不发的，驾驶员可以通过协商、投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式来维护自己的合法权益。以下是对此问题的详细分析：
协商解决：
- 驾驶员可以首先尝试与老板进行友好协商，了解扣押工资的具体原因，并尝试达成和解协议，要求老板按时足额支付工资。
投诉举报：
- 如果协商无果，驾驶员可以向当地的劳动保障监察机构进行投诉举报。劳动保障监察机构有权对用人单位的违法行为进行调查处理，并可以责令用人单位限期支付劳动者的工资报酬。
申请劳动仲裁：
- 驾驶员还可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时，驾驶员需要提交仲裁申请书、相关证据材料等，以证明老板存在扣押工资的违法行为。劳动争议仲裁委员会将依法进行裁决，并可以要求用人单位支付拖欠的工资及相应的经济补偿。
提起诉讼：
- 如果驾驶员对劳动仲裁结果不满意，或者老板在仲裁裁决后仍不履行支付义务，驾驶员可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，驾驶员需要提供充分的证据来证明自己的主张，并由法院依法进行判决。
在处理此类问题时，驾驶员还需要注意以下几点：
- 保留证据：驾驶员应妥善保留与工资支付相关的证据，如工资条、银行转账记录、劳动合同等，以便在需要时提供证明。
- 及时行动：一旦发现老板扣押工资，驾驶员应及时采取行动，避免超过法定的维权时效。
- 了解法律：驾驶员应了解相关的劳动法律法规，明确自己的权益和义务，以便更好地维护自己的合法权益。
在处理劳动纠纷时，每个案件的具体情况都有所不同。因此，如果驾驶员在处理过程中遇到任何疑问或困难，可以直接向我咨询，我会根据具体情况为你提供更详细的法律建议。