在遭遇工伤并被鉴定为10级伤残后，关于赔偿的领取地点与途径，这是一个涉及多个环节和部门的重要问题。以下是我为您整理的详细指南，旨在帮助您顺利获取应有的赔偿。

一、明确赔偿来源与责任划分

首先，您需要了解工伤10级的赔偿通常来自两个方面：一是社保基金支付部分，二是用人单位支付部分。这两部分的赔偿项目和申请流程有所不同，因此需要分别进行了解和操作。

二、社保基金支付部分的申请流程

1. 准备材料：

   • 工伤认定决定书
   • 劳动能力鉴定书
   • 医疗费用发票及相关医疗证明
   • 本人身份证及银行账号

2. 申请流程：

   • 携带上述材料，前往当地社保经办机构（如社会保险基金管理中心）提交工伤待遇申请。
   • 填写《工伤保险待遇申请表》，并提交给社保经办机构进行审核。
   • 审核通过后，社保经办机构会将赔偿款项打入您指定的银行账户。

3. 赔偿项目：

   • 一次性伤残补助金：通常为7个月的本人工资。
   • 一次性工伤医疗补助金：在劳动合同期满或您提出解除劳动合同时支付，具体标准依据省、自治区、直辖市人民政府规定。
   • 医疗费：符合工伤保险诊疗项目目录等规定的费用，从工伤保险基金支付。
   • 住院伙食补助费及交通、食宿费用：按统筹地区人民政府规定的标准支付。
   • 劳动能力鉴定费：由工伤保险基金承担。

三、用人单位支付部分的申请流程

1. 与用人单位协商：

   • 首先，您可以与用人单位协商确定赔偿金额和支付时间。
   • 如果协商不成，您可以考虑通过劳动仲裁或诉讼来维护自己的权益。

2. 赔偿项目：

   • 停工留薪期工资：在停工留薪期内，您的原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可适当延长。
   • 一次性伤残就业补助金：在劳动合同期满或您提出解除劳动合同时，由用人单位支付。具体标准依据省、自治区、直辖市人民政府规定。

四、实际操作建议

1. 咨询单位相关部门：

   • 在申请赔偿前，您可以先向所在单位的人事、财务或专门处理工伤事务的机构咨询具体的赔偿流程和所需材料。

2. 联系社保机构：

   • 如果赔偿由社会保险机构支付，您需要前往当地社保经办机构了解详细手续并提交申请材料。

3. 保留相关证据：

   • 在整个过程中，请务必保留好所有与工伤相关的证据和材料，如医疗记录、工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等。这些证据将对您申请赔偿和维权起到重要作用。

4. 考虑法律援助：

   • 如果您在申请赔偿过程中遇到困难或争议，可以考虑寻求法律援助或咨询专业律师。他们可以为您提供专业的法律建议和帮助，确保您的合法权益得到有效保障。

综上所述，工伤10级赔偿的领取地点与途径涉及多个环节和部门。为了确保顺利获取赔偿，我建议您按照上述指南逐步操作，并密切关注当地的具体规定和操作流程。如有任何疑问或困难，请及时咨询专业人士或相关部门以获取帮助。