结论：根据您描述的情况，在上班期间去课室上课途中在办公室门口自己不小心撞伤导致肋骨骨折，是否构成工伤需要分情况讨论，关键在于是否符合《工伤保险条例》中关于工伤认定的条件。

一、符合工伤认定条件的情况

根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的：

   • 如果您去课室上课是您工作职责的一部分，且办公室门口到课室的路径属于您工作场所的合理延伸，那么您在上班期间去课室上课途中在办公室门口撞伤，可以视为在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害，符合工伤认定的条件。

2. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的：

   • 这一条款主要适用于上下班途中的交通事故伤害。您的情况是在上班期间去课室上课途中撞伤，并非上下班途中，且未提及交通事故，因此这一条款不适用。但值得注意的是，如果撞伤是由于办公室门口存在安全隐患（如地面湿滑、障碍物等）导致，且该安全隐患与工作相关，那么可能构成另一种形式的工伤，即“在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的”（虽然此条款直接提及的是暴力伤害，但意外伤害在广义上也可包括，具体需结合实际情况和当地司法实践判断）。不过，就您描述的情况而言，更侧重于“因工作原因受到事故伤害”的认定。

二、不符合工伤认定条件的情况

如果您去课室上课并非您工作职责的一部分，或者办公室门口到课室的路径不属于您工作场所的合理延伸，那么您在上班期间去课室上课途中在办公室门口撞伤，可能不被视为在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害，从而不符合工伤认定的条件。

三、建议与行动

1. 及时报告：无论是否构成工伤，建议您及时向单位报告此次事故，以便单位了解情况并采取相应措施。

2. 收集证据：收集与事故相关的证据，如现场照片、医疗记录、证人证言等，以备后续申请工伤认定时使用。

3. 申请工伤认定：如果您认为符合工伤认定的条件，可以向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等材料。

4. 寻求法律帮助：如果您在申请工伤认定过程中遇到困难或争议，可以向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律意见和帮助。

总结：您的情况是否构成工伤需要结合具体事实和当地司法实践来判断。如果您认为符合工伤认定的条件，建议及时申请工伤认定并收集相关证据。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。